Un lieu de travail primé

Chaque année, nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail fondé sur la confiance et le soutien, et cela nous a valu d’être reconnus comme Great Place to Work® 2025 sur les marchés du monde entier.

Pour obtenir cette certification, les employés ont fait des commentaires anonymes sur la crédibilité, le respect et l’équité du leadership ainsi que sur l’appartenance et la fierté au travail. Nous répondons également à des questions sur notre culture et nos programmes et partageons des données sur la responsabilisation, la rémunération et les avantages sociaux.

Ensemble, c’est possible

Chez MetLife, nous travaillons au rythme d’une chanson qui nous unit : c’est #EnsembleToutEstPossible. Parce que lorsque vous réalisez votre potentiel, vous aidez le monde à atteindre le sien. Notre environnement est délibérément conçu pour vous épauler en vous apportant soutien, développement, avantages et flexibilité. Mais cela ne s’arrête pas là... nous ciblons une culture inclusive axée sur les objectifs qui dirige avec empathie, accueille des origines et des idées uniques et vous aide à évoluer non seulement au travail, mais aussi dans la vie.

Un environnement d’écoute et d’opportunité.

Par le biais de notre enquête annuelle auprès des employés, nous sollicitons les commentaires de nos collaborateurs sur nos résultats et sur les domaines dans lesquels nous pouvons nous améliorer. Cela nous aide non seulement à comprendre les points de vue des employés sur notre culture, mais nous permet également d’identifier les domaines dans lesquels nous pouvons placer la barre plus haut et construire un avenir plus sûr pour toutes nos parties prenantes.

MetLife is honored to be named among Fortune's World Best Workplaces™ for 2024. This recognition, awarded in partnership with Great Place to Work®, reflects our ongoing commitment to fostering a culture where everyone feels valued and empowered. It's based on millions of survey responses representing workplaces worldwide, and it wouldn't be possible without our incredible teams.

MetLife is proud to be certified as a Great Place to Work® in 33 markets worldwide! More than 24,000 colleagues shared their experiences, and their voices helped us earn this recognition as a company where people feel valued, supported, and inspired to grow.

MetLife has been named to Fortune's Best Workplaces for Financial Services & Insurance list! This honor, based on employee feedback, reflects our strong culture of inclusion and care – and our commitment to helping colleagues thrive in their careers and beyond.

Les principes de notre réussite

Nous définissons les comportements que les employés peuvent attendre de leurs collègues et de leurs dirigeants, en encourageant et en récompensant la réussite individuelle et collective. Nos trois principes, sur lesquels repose notre travail au quotidien, sont axés sur l’expérimentation en toute confiance pour promouvoir le changement et l’innovation, se responsabiliser mutuellement pour réussir là où l’inclusion est préconisée, et assumer ses responsabilités dans la recherche des bons résultats.

Mobilité professionnelle interne

Ouvrir la voie à la future réussite signifie rechercher des méthodes agiles de collaboration et d’évolution de nos employés. C’est là qu’intervient notre plateforme de marché des talents, MyPath. La plateforme permet aux collaborateurs de rechercher des projets et des opportunités internes en fonction de leurs compétences, expériences et ambitions. De plus, grâce aux recommandations basées sur l’IA, nos employés sont associés à des projets et des opportunités de réseautage adaptés à leurs intérêts.

Fonds de l’expérience

Nous croyons en une culture d’innovation continue où les idées sont les bienvenues et valorisées. Pour créer un espace permettant de partager et de tester les idées des collaborateurs, nous avons lancé un portail mondial d’expérimentation conçu pour approuver et financer rapidement des expériences peu coûteuses et ponctuelles et pour donner à chaque collaborateur du monde entier l’opportunité de soumettre ses idées. À ce jour, nous avons testé plus de 100 idées provenant de soumissions à travers le monde.

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