Nous croyons au pouvoir de l’expertise collective et aux perspectives diversifiées. Il faut tout un village pour apporter des changements durables comme nous le faisons. Notre village est composé de personnes dynamiques animées par un même objectif et par la bienveillance. Si vous recherchez une entreprise où la collaboration ne connaît pas de limites, où chaque voix est valorisée et où l’innovation est encouragée, MetLife est faite pour vous. Au sein de notre équipe, vous bénéficierez de plus de 150 ans d’histoire et contribuerez à définir le siècle à venir, en protégeant les finances des familles et les êtres qui leur sont chers. Rejoignez les équipes qui façonnent l’avenir et construisez un monde plus prospère pour tous, car c’est #EnsembleToutEstPossible !
Nous développons une culture axée sur les objectifs et inclusive qui encourage les employés à faire la différence. L’engagement de MetLife en faveur de la diversité des personnes permet à nos employés de se sentir responsabilisés, de s’épanouir et d’avoir un sentiment d’appartenance. Ces efforts commencent par notre objectif : à vos côtés pour construire un avenir plus serein. En tant qu’entreprise axée sur les objectifs, nous réaffirmons notre détermination à promouvoir l’évolution des collaborateurs et d’une société qui protègent toutes les personnes, valorisent toutes les voix et assurent la croissance économique et l’égalité des chances pour tous. Nous croyons aux possibilités, en progressant ensemble, en commençant par nos collaborateurs.
Nous étudions ensemble votre évolution de carrière, vous donnons les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour renforcer et consolider vos compétences. Qu’il s’agisse d’entretiens de carrière réguliers avec votre responsable ou de notre plateforme d’expérience d’apprentissage qui propose du contenu d’apprentissage et des projets alignés sur vos compétences et vos objectifs de carrière, nous nous engageons à promouvoir une culture d’apprentissage continu. Nous proposons toutes sortes d’ateliers de développement des collaborateurs et du leadership et vous donnons accès aux principaux fournisseurs de contenu du secteur, entre autres. Parce que l’objectif de MetLife est de vous aider à saisir les opportunités de carrière auxquelles vous aspirez.
MetLife a été créée dans le but de prendre soin des autres et cet objectif est intégré à notre culture et dans notre travail au quotidien. Découvrez comment nous améliorons la vie de ceux qui nous entourent depuis plus d’un siècle.
Notre environnement de travail est reconnu pour offrir aux employés une expérience de travail motivante où règne la confiance. Qu’il s’agisse de stimuler l’innovation ou d’améliorer les compétences des employés par le biais de la mobilité interne, découvrez pourquoi nous sommes considérés comme une entreprise où il fait bon travailler dans le monde entier.
Pour innover et mener à bien la transformation générale du secteur des services financiers, une équipe aux compétences diversifiées est nécessaire. De la technologie aux opérations, en passant par les ventes et le service client, vous trouverez probablement un endroit où utiliser votre expertise.
Rejoindre MetLife signifie travailler avec des personnes axées sur les objectifs qui ont un impact sur plus de 40 marchés à travers le monde. En savoir plus sur chaque marché et rechercher des postes en dehors des États-Unis.
Quand Marcus Munyon s’est embarqué dans un parcours d’adoption d’enfant, il ne savait pas que MetLife serait son allié tout au long du processus.
Lorsque Pamela Devries a traversé une période difficile dans sa vie, elle a trouvé un soutien inattendu auprès de ses collègues, et ce soutien a fait toute la différence.
Il y a vingt ans, Sushma Punuru a rejoint MetLife pour développer des solutions technologiques innovantes, et la réalité a dépassé ses attentes.
