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Todos os anos, nos comprometemos com a promoção de um local de trabalho confiável e acolhedor, e isso nos rendeu o reconhecimento como um ótimo lugar para trabalhar 2023 em diversos mercados ao redor do mundo.

Para obter essa certificação, nossos colaboradores forneceram feedback de forma anônima sobre credibilidade, respeito e conduta da liderança, bem como o sentimento de orgulho em pertencer no local de trabalho. Também respondemos a perguntas sobre nossa cultura e programas e compartilhamos dados sobre remuneração e benefícios.

Todos juntos é possível

Na MetLife, dançamos juntos conforme a música. Isso porque sabemos que quando você alcança o seu potencial, você contribui para o mundo alcançar o dele. Nosso ambiente foi intencionalmente projetado para oferecer suporte, desenvolvimento, benefícios e flexibilidade. Mas não paramos por aí... proporcionamos uma cultura orientada por propósitos e inclusiva, que acolhe experiências e vozes únicas, e apoia você a crescer não apenas no trabalho, mas na vida.

Um ambiente de escuta e oportunidade.

Escutamos, aprendemos e melhoramos de forma contínua. À medida que as pessoas e o mundo continuam evoluem, evoluímos juntos, mas não fazemos isso sozinhos. Por meio de nossa pesquisa anual de colaboradores, buscamos compreender sobre como estamos nos saindo e onde podemos melhorar. Isso não apenas nos ajuda a entender as perspectivas dos colaboradores sobre nossa cultura, mas também nos permite identificar áreas onde podemos elevar o nível, permitindo-nos construir futuros mais confiantes para todas as partes interessadas.

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A MetLife tem a honra de ser reconhecida como um Great Place to Work® 2023 no Brasil, Chile, China, Colômbia, Chipre, Índia, Líbano, México, Romênia, Estados Unidos e Uruguai.

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Pelo oitavo ano consecutivo, fomos indicados para o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), índice que mede a igualdade de gênero em cinco pilares: liderança e talentos, equidade salarial e de remuneração de gênero, cultura inclusiva, políticas anti-assédio sexual e imagem de marca.

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A MetLife tem a honra de também ser indicada para lista “Companies that Care” da PEOPLE.com para 2023, que destaca empresas que demonstram excepcional respeito, cuidado e preocupação por seus colaboradores, sua comunidade e o meio ambiente.

Nossos Princípios de Sucesso

Definimos princípios que nossos colaboradores podem esperar uns dos outros e de seus líderes, de modo a encorajar e incentivar o sucesso individual e coletivo. Nossos três princípios, que se tornaram um marco na nossa forma de trabalhar, estão centrados em experimentar com confiança para impulsionar a mudança e a inovação, promovendo o empoderamento em um ambiente onde a inclusão é defendida e valorizada, além de impulsionarmos a busca pelos melhores resultados.

Mobilidade de Carreira

Traçar o caminho para o sucesso significa buscar formas ágeis de trabalhar e desenvolver o crescimento de nossos colaboradores. Para isso, contamos com a plataforma MyPath, que permite que colaboradores encontrem projetos e oportunidades internas com base em habilidades, experiências e ambições. Além disso, graças às recomendações baseadas em IA, os colaboradores estão conectados a projetos e oportunidades de networking que são adaptados aos seus interesses.

Fundos de Experimentação

Acreditamos em uma cultura de inovação, onde as ideias são bem-vindas e valorizadas. Para isso, contamos um portal de experimentação global, projetado para oferecer aprovação e financiamento rápidos para execução de projetos de baixo custo e curta duração, dando a todos os colaboradores do mundo a oportunidade de enviar suas propostas. Até agora experimentamos mais de 100 ideias ao redor do mundo.

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