Reconhecimento Global

Todos os anos, nos comprometemos com a promoção de um local de trabalho confiável e acolhedor, e isso nos rendeu o reconhecimento como um ótimo lugar para trabalhar 2023 em diversos mercados ao redor do mundo.

Para obter essa certificação, nossos colaboradores forneceram feedback de forma anônima sobre credibilidade, respeito e conduta da liderança, bem como o sentimento de orgulho em pertencer no local de trabalho. Também respondemos a perguntas sobre nossa cultura e programas e compartilhamos dados sobre remuneração e benefícios.

Todos juntos é possível

Na MetLife, dançamos juntos conforme a música. Isso porque sabemos que quando você alcança o seu potencial, você contribui para o mundo alcançar o dele. Nosso ambiente foi intencionalmente projetado para oferecer suporte, desenvolvimento, benefícios e flexibilidade. Mas não paramos por aí... proporcionamos uma cultura orientada por propósitos e inclusiva, que acolhe experiências e vozes únicas, e apoia você a crescer não apenas no trabalho, mas na vida.

Um ambiente de escuta e oportunidade.

Escutamos, aprendemos e melhoramos de forma contínua. À medida que as pessoas e o mundo continuam evoluem, evoluímos juntos, mas não fazemos isso sozinhos. Por meio de nossa pesquisa anual de colaboradores, buscamos compreender sobre como estamos nos saindo e onde podemos melhorar. Isso não apenas nos ajuda a entender as perspectivas dos colaboradores sobre nossa cultura, mas também nos permite identificar áreas onde podemos elevar o nível, permitindo-nos construir futuros mais confiantes para todas as partes interessadas.

MetLife is honored to be recognized as a Great Place to Work® 2024 in Australia, Bangladesh, Brazil, Chile, China, Colombia, Cyprus, Egypt, India, Italy, Jordan, Korea, Lebanon, Mexico, Poland, Portugal, Romania, Spain, United Arab Emirates (UAE), United States, and Uruguay.

Pelo oitavo ano consecutivo, fomos indicados para o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), índice que mede a igualdade de gênero em cinco pilares: liderança e talentos, equidade salarial e de remuneração de gênero, cultura inclusiva, políticas anti-assédio sexual e imagem de marca.

A MetLife tem a honra de também ser indicada para lista “Companies that Care” da PEOPLE.com para 2023, que destaca empresas que demonstram excepcional respeito, cuidado e preocupação por seus colaboradores, sua comunidade e o meio ambiente.

Nossos Princípios de Sucesso

Definimos princípios que nossos colaboradores podem esperar uns dos outros e de seus líderes, de modo a encorajar e incentivar o sucesso individual e coletivo. Nossos três princípios, que se tornaram um marco na nossa forma de trabalhar, estão centrados em experimentar com confiança para impulsionar a mudança e a inovação, promovendo o empoderamento em um ambiente onde a inclusão é defendida e valorizada, além de impulsionarmos a busca pelos melhores resultados.

Mobilidade de Carreira

Traçar o caminho para o sucesso significa buscar formas ágeis de trabalhar e desenvolver o crescimento de nossos colaboradores. Para isso, contamos com a plataforma MyPath, que permite que colaboradores encontrem projetos e oportunidades internas com base em habilidades, experiências e ambições. Além disso, graças às recomendações baseadas em IA, os colaboradores estão conectados a projetos e oportunidades de networking que são adaptados aos seus interesses.

Fundos de Experimentação

Acreditamos em uma cultura de inovação, onde as ideias são bem-vindas e valorizadas. Para isso, contamos um portal de experimentação global, projetado para oferecer aprovação e financiamento rápidos para execução de projetos de baixo custo e curta duração, dando a todos os colaboradores do mundo a oportunidade de enviar suas propostas. Até agora experimentamos mais de 100 ideias ao redor do mundo.

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