Militaire en transition et leurs conjoints

Nous avons instauré une culture axée sur les objectifs et inclusive qui souligne la richesse des expériences, des caractéristiques et des compétences de ceux et celles qui ont servi ou continuent de servir leur pays. Faire la différence dans la vie de nos clients est vraiment une seconde nature pour les anciens militaires de MetLife.

Nous apprécions vos valeurs.

Nous reconnaissons les compétences inestimables que l’expérience militaire peut apporter à nos activités internationales et savons que les anciens militaires quittent les forces armées avec une certaine discipline, la capacité de diriger et la passion de servir. Ces valeurs sont également les nôtres. C’est pourquoi nous adoptons une approche ciblée pour embaucher et développer les anciens militaires et les conjoints de militaires grâce aux opportunités de bourses d’études et à notre Réseau des anciens militaires (Military Veterans Network, MVET) fondé par les employés. Vous choisissez une entreprise qui fait des familles de militaires une priorité et qui vous offre une communauté.

MetLife has a family-first culture which leads to genuine care and work-life balance for employees. I’m grateful to work somewhere where I have the trifecta of alignment of my personal values, my experience in the Air Force, and now my work here at MetLife.

MetLife really supported me. They recognized my talents and were willing to coach me. They kept offering me new opportunities and responsibilities every step of the way. They saw my potential.

My family has moved four times in three years. As a military spouse, I am especially grateful for MetLife's flexible work arrangements and commitment to my career growth.

Primé

Nous sommes fiers que l’engagement, l’effort et la réussite de MetLife dans la création d’avantages durables et significatifs pour la communauté militaire aient été reconnus par la désignation employeur Military Friendly® (MFE) dans plusieurs catégories principales. Grâce à ces programmes, nous honorons le service de nos employés anciens militaires et de leurs conjoints dans notre pays et chez MetLife.

Toujours avec vous

MetLife a mis en place des politiques de longue date pour soutenir les employés qui doivent repartir sous les drapeaux. Nous offrons aux employés un congé pour servir leur pays, la poursuite de certains avantages pendant une certaine période et le droit d’être réembauchés dans l’entreprise à la fin de leur mission, sous réserve de certaines exceptions limitées. En d’autres termes, lorsque vous êtes appelé sous les drapeaux, nous sommes là pour vous aider.

Donner en retour

Nous sommes fiers de notre engagement à redonner aux anciens militaires et à leurs familles. Les employés de MetLife donnent en retour par le biais de plusieurs partenariats et événements bénévoles avec des organismes à but non lucratif locaux et nationaux, notamment American Corporate Partners, Valor Games Southeast et Canine Companions for Independence.

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