Programmes universitaires

A glimpse into MetLife's summer internships

We asked our interns what made their time at MetLife memorable, and they showed us. Here, students jump into real work from day one. Along the way, they gain in-demand skills, grow through hands-on problem-solving, and develop soft skills like collaboration, communication, and professional confidence. It’s an experience shaped by meaningful projects, approachable and engaged leaders, supportive mentorship, and everyday moments that make MetLife a place to grow.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs de carrière.

Des stages et des programmes de développement de début de carrière sont proposés dans toute l’entreprise dans des domaines tels que l’actuariat, l’audit, les investissements, la vente et le service de prestations collectives, le juridique, la technologie, etc. En apportant des idées nouvelles, créatives et innovantes, vous pourrez avoir un impact sur le travail de votre équipe, relever des défis commerciaux et contribuer au succès de MetLife.

I started working at MetLife right out of college. I had heard about their actuarial development program. Coming to a company like MetLife that has this established community available to you and resources to make sure that you do succeed was a huge attractive factor for me.

I joined MetLife as an intern in college and loved the people, culture, and professional growth opportunities. The Sales Academy gave me firsthand experience of what it would be like to join MetLife as a Sales Representative, and I loved it. I plan to stay here for the long run!

The MetLife Technical University (MTU) program supplied me with the invaluable context and expertise that I needed to perform well in an enterprise setting.

Opportunités recommandées

Service actuariel

Nos besoins actuariels croissants ont donné lieu à plus d’une douzaine de stages actuariels uniques et de programmes de développement dans le monde entier. Ces programmes aident nos actuaires à se qualifier par le biais de diverses organisations actuarielles internationales. Ils offrent également à nos actuaires des opportunités de développement professionnel supplémentaires.

Avantages du groupe

Les employés du service Prestations collectives de MetLife apportent de la valeur ajoutée à plus de 50 000 clients américains et à environ 41 millions d’employés américains et à leurs ayants droit. Les prestations collectives constituent un levier de croissance clé pour MetLife. Les stages et les programmes de formation au développement sont offerts à la fois en ventes et dans le service et vous préparent à passer vers un poste à temps plein une fois le programme terminé.

Technologie

En tant que stagiaire ou professionnel de MetLife Emerging Talent Experience (METx), vous utiliserez votre expertise technique dans divers domaines, notamment l’automatisation des processus, la simplification des interfaces, l’application de la prise de décision basée sur les données, etc. Vous acquerrez une expérience concrète en travaillant sur différents projets techniques qui toucheront la vie de millions de personnes.

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