思いやりの文化
メットライフは、他者を思いやるPurposeを基に創業し、その思いは当社の文化と日々の仕事に根付いています。一世紀以上にわたり、私たちが世界中の人々の生活にどのような変革をもたらしたかをご覧ください。
当社は、Purpose主導の包括的(インクルーシブ)な企業文化を構築し、社員が変革をもたらすために必要なモチベーションを引き出します。メットライフの多様な人財へのコミットメントは、社員が力を発揮し、意欲を持ちながら働き、居場所があると実感いただけます。これらの取り組みのベースとなるのが私たちのPurposeです。「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」私たちは、お客さまの生活を守り、あらゆる声を尊重し、ビジネスを促進し、チャンスを生み出す人財とよりたしかな未来を構築することにコミットしています。
メットライフは、他者を思いやるPurposeを基に創業し、その思いは当社の文化と日々の仕事に根付いています。一世紀以上にわたり、私たちが世界中の人々の生活にどのような変革をもたらしたかをご覧ください。
私たちの職場環境は、信頼度が高く、働きがいを提供することで高く評価されています。イノベーションの促進から、社内異動を通じた社員のスキル開発まで、世界中で働きがいのある職場として評価されている理由をご覧ください。
金融業界のグローバルな変革を主導するためには、多様なスキルを持つチームが必要です。テクノロジー・営業・お客さま対応まで、自身の専門知識を活かせる場所があるでしょう。
メットライフに入社することは、世界40以上のマーケットで影響力を発揮する仲間と協働することを意味します。各市場について調べ、世界中にあるポジションからあなたに合った仕事を検索してみてください。
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