思いやりの文化
メットライフ生命は、他者を大切にするという目的を持って創設され、その目的は当社の文化と日々の仕事に根付いています。一世紀以上にわたり、当社が周囲の人々の生活をどのように改善してきたかをご覧ください。
当社は、集団的な専門知識と多様な視点の力を信じています。当社の方法で永続的な変化をもたらすには、会社全体の力が必要であり、当社は目的と優しさが原動力となる、ダイナミックな個人で構成されています。コラボレーションに限界がなく、あらゆる意見が尊重され、イノベーションが促進される職場をお探しなら、メットライフ生命が最適です。当社のチームの一員として、あなたは150年以上の歴史に基づいて、次世紀を見据えた計画を立て、人々の財政と彼らが愛する人を保護することになります。一緒に明日の未来を形成し、すべての人にとってより豊かな世界を築きましょう。#AllTogetherPossible だからです!
当社は、目的主導のインクルーシブな文化を構築し、従業員に変化をもたらすエネルギーを与えます。メットライフ生命の多様な人材へのコミットメントは、社員が力を発揮し、生き生きと働き、自分の居場所があると感じられることを保証します。これらの取り組みは、当社の目的から始まります。常に皆さんと共に、よりたしかな未来を築きます。目的主導型企業として、当社は、すべての人々を守り、すべての声を尊重し、すべての人々に経済成長とチャンスを生み出す人材と社会の構築を支援するという決意を強化しています。当社は可能性を信じ、従業員とともに進歩します。
当社は、従業員のキャリア成長を共にナビゲートし、スキルセットを拡大・向上するために必要なツール、リソース、サポートを提供します。キャリア開発のためのマネージャーとの定期的なチェックインや、スキルやキャリア目標に沿った学習コンテンツやプロジェクトを提供する学習体験プラットフォームなど、当社は継続的な学習の文化の育成に努めています。当社は、業界をリードするコンテンツプロバイダーなどへのアクセスのほか、さまざまな人材およびリーダーシップ開発ワークショップを提供しています。なぜなら、メットライフ生命では、従業員が達成したいと思うキャリアチャンスを解き放つ手助けをすることを目標としているからです。
メットライフ生命は、他者を大切にするという目的を持って創設され、その目的は当社の文化と日々の仕事に根付いています。一世紀以上にわたり、当社が周囲の人々の生活をどのように改善してきたかをご覧ください。
当社の職場環境は、信頼度が高く、説得力のある従業員体験を提供することで高く評価されています。イノベーションの促進から、社内モビリティを通じた従業員のスキルアップまで、当社が世界中で働きがいのある職場と見なされている理由をご覧ください。
金融サービス業界のグローバルな変革の革新と主導には、非常に多様なスキルを持つチームが必要です。テクノロジーからオペレーション、セールス、カスタマーケアまで、自身の専門知識を活かせる場所があるでしょう。
メットライフ生命に入社するということは、世界40以上の市場で影響力を発揮する目的主導型の人々と協働することを意味します。各マーケットについて調べ、世界中にあるポジションから検索してみてください。
Read more to see how MetLife stands out as a great place to work and how we bring "All Together Possible" to life. Whether it's through our empathy-driven culture, comprehensive benefits, or growth opportunities, when you join MetLife, you're joining us in building a more confident future - for yourself and for our customers around the world.
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