スキップして本文へ

メットライフは共に、組織の成功を実現します。

メットライフの組織的な成功を形作り、実現するチームをご紹介します。コーポレート機能は、メットライフの実行力に推進し、組織を守る役割を担っています。 ダイナミックな環境において、あなたは、社内の専門家と協力し、戦略的な施策をグローバル規模で推進します。一緒に当社の成長に貢献していきましょう。 このダイナミックな環境において、あなたは、全社にいる専門家と協力し、当社の戦略的および業務イニシアチブをグローバル規模で推進します。来世紀の成功に影響を与える根本的な成長に貢献したいとお考えなら、ぜひ当社に入社してください。

Country Image
Quote icon

The opportunity to grow across MetLife is part of the reason I've been here for so long. There's always something new coming down the pipe. Everything is always evolving and refocusing with our customers in mind.

Country Image
Quote icon

What brought me to MetLife was its purpose - helping families and helping individuals at their times of greatest need. I never cease to be amazed by the level of empathy that my colleagues bring to their work.

Country Image
Quote icon

At MetLife, we are embraced by a dynamic environment that values kindness, empowerment, and personal growth. Here, we are not just employees, we are the architects of the future.

仕事内容

メットライフに入社することは、部門横断的に働き、コラボレーションを通じて、業務上のベストプラクティスを共有し、世界中の同僚と関係を築くということです。人事における人財育成の取り組みや、マーケティングでのデータや知見、また外部機関との関係構築など、仕事は多様でグローバルです。

メットライフでの優先事項

戦略的な選択は、企業を導き、業務を改善し、よりレジリエンスのある未来を築くうえで役立ちます。重点化、簡素化、差別化された業務という3つの柱を中心に、当社は価値の高い機会のためにリソースを優先し、業務効率を上げるために働き方を合理化し、ブランド、規模、人財、イノベーションを通じて競争上の優位性を最大化するよう努めています。

スキルの成長

メットライフは、仕事を通じた様々な経験が、社員のスキルと専門知識を向上させるための道のりとして重視しています。チーム間のプロジェクト管理、意思決定能力の向上のためのデータの活用、プロセス改善によるワークフローとテクノロジーの合理化などを通して、キャリア形成に役立つ汎用性の高いスキルセットを習得します。メットライフでは、社員の成長を優先事項として捉えています。

採用情報を知る

当社のタレントコミュニティにご参加ください。

あなたのプロフィールと興味をお持ちの分野に合わせて、求人やイベント情報をお届けします。

当社のLinkedInページをフォローしてください。

当社のLinkedInでフォローしていただければ、当社に関するニュースや、社員の声、仕事に関する情報をお送りいたします。

ジョブアラートを登録ください。

あなたの興味がある分野、経験・スキルなどを設定していただくと、ニーズに合った当社のキャリアに関する最新の情報を配信します。

Stay Connected

当社のタレントコミュニティにご参加ください。

あなたのプロフィールと興味をお持ちの分野に合わせて、求人やイベント情報をお届けします。

当社のLinkedInページをフォローしてください。

当社のLinkedInでフォローしていただければ、当社に関するニュースや、社員の声、仕事に関する情報をお送りいたします。

ジョブアラートを登録ください。

あなたの興味がある分野、経験・スキルなどを設定していただくと、ニーズに合った当社のキャリアに関する最新の情報を配信します。