MetLife

Estamos buscando Coordinador de proveedores médicos.

Propósito o misión del Rol: Generar la suficiencia de redes de médicos especialistas y de servicios auxiliares, gestionar los contratos de asistencia médica y/o servicios de salud de las pólizas de la compañía.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderear, gestionar, implementar modelos de comunicación, servicio y solución de quejas que se generan sobre la red médica.
• Mantener una suficiencia de red alineada a las necesidades de los clientes y/o a la estrategia de la compañía.
• Establecer controles operativos con las asistencias médicas, así como planes de acción para mitigar cualquier desviación.
•  Crear modelos de autoservicio para el área comercial con el fin de compartir los beneficios y convenios de los servicios auxiliares.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Lic. Administrativas, Ingenierías, médicos, y/o afines. (titulados) indispensable.
• Mínimo 2 años de experiencia en redes médicas, salud privada.
• Mínimo 2 años de experiencia en Liderazgo (manejo de equipos disciplinarios incluyendo médicos)
• Inglés básico(deseable)
• Excel-Intermedio-avanzado (TD, BD, FX) indispensable.
• Power point Intermedio-avanzado (creación de presentaciones ejecutivas) indispensable.

PERFIL INTERPERSONAL

• Liderazgo
• Comunicación asertiva
• Orientado a resultados,
• Trabajo presión, 
• Habilidades de negociación
• Toleración a la frustración
• Manejo adecuado de inteligencia emocional
• Tena
• Responsable,
• Empatía
• Adaptación a los cambios
• Acostumbrado a los retos

• Área: Gestión de proveedores / siniestros
• Horario de trabajo: lunes a jueves 8:00am a 5:30pm viernes 8 :00 am a 3:00pm 
• Modalidad de trabajo: Hibrido
• Ubicación: Torre Manacar

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.