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Ville/Villes
Mexico City
Pays
Mexique
Horaires de Travail
Temps plein
Arrangement de Travail
Hybride
Déplacement requis
10%
Aide à la réinstallation possible
Non
Date d'envoi
11-Étape-2025
ID de l'emploi
12290

Description et exigences

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Coordinador de proveedores médicos.

 

Propósito o misión del Rol: Generar la suficiencia de redes de médicos especialistas y de servicios auxiliares, gestionar los contratos de asistencia médica y/o servicios de salud de las pólizas de la compañía.

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Liderear, gestionar, implementar modelos de comunicación, servicio y solución de quejas que se generan sobre la red médica.
  • Mantener una suficiencia de red alineada a las necesidades de los clientes y/o a la estrategia de la compañía.
  • Establecer controles operativos con las asistencias médicas, así como planes de acción para mitigar cualquier desviación.
  •  Crear modelos de autoservicio para el área comercial con el fin de compartir los beneficios y convenios de los servicios auxiliares.

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Lic. Administrativas, Ingenierías, médicos, y/o afines. (titulados) indispensable.
  • Mínimo 2 años de experiencia en redes médicas, salud privada.
  • Mínimo 2 años de experiencia en Liderazgo (manejo de equipos disciplinarios incluyendo médicos)
  • Inglés básico(deseable)
  • Excel-Intermedio-avanzado (TD, BD, FX) indispensable.
  • Power point Intermedio-avanzado (creación de presentaciones ejecutivas) indispensable.

 

PERFIL INTERPERSONAL

  • Liderazgo
  • Comunicación asertiva
  • Orientado a resultados,
  • Trabajo presión, 
  • Habilidades de negociación
  • Toleración a la frustración
  • Manejo adecuado de inteligencia emocional
  • Tena
  • Responsable,
  • Empatía
  • Adaptación a los cambios
  • Acostumbrado a los retos

 

 


  • Área: Gestión de proveedores / siniestros
  • Horario de trabajo: lunes a jueves 8:00am a 5:30pm viernes 8 :00 am a 3:00pm 
  • Modalidad de trabajo: Hibrido
  • Ubicación: Torre Manacar

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
Chez MetLife, nous nous engageons à promouvoir la diversité parmi les employés, par le biais d’un traitement non discriminatoire pour des raisons de genre, d’expression sexuelle, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de nationalité, de situation matrimoniale, de handicap, de condition physique ou économique, de VIH et de gêne comme exigence d’entrée, de permanence ou d’ascension, et il existe une égalité des chances en matière d’emploi.