概要と必要条件
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Sr. Software/Platform Engineer para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
Propósito o misión del Rol:
Sr. Software/Platform engineering es responsable del front-end o back-end de uno o varios sistemas definidos, teniendo una alta experiencia en el stack tecnológico, capacidades de proceso y formas modernas de trabajo ágiles. Diseñar, desarrollar e implementar soluciones, basadas en un conjunto de estándares, procesos que establecen consistencia en toda la empresa, reduciendo riesgos y promoviendo eficiencias en apoyo a los objetivos de la organización.
Buscamos personas que:
- Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- Ganar juntos, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
- Liderar iniciativas de TI del portafolio designado, trabajando entre negocio y tecnología para identificar la mejor solución para operacionalizar los requerimientos, asegurando que se consideren las necesidades de seguridad de la información, supervisando toda la implementación.
- Asistir, organizar y/o liderar reuniones con partes interesadas relevantes con el objetivo de impulsar la creación de soluciones tecnológicas sostenibles, bien alineadas con los procesos de negocio.
- Desarrollar y mantener planes de ejecución de TI con contrapartes de TI y negocio para asegurar el progreso adecuado y la finalización oportuna. Esto incluye definir el alcance de implementación, recursos, cronogramas, considerando tecnologías y proveedores a incorporar, según sea necesario.
- Gestionar y asegurar la gobernanza adecuada de proveedores, en el caso de SaaS o soluciones que involucren terceros.
- Participar activamente en recomendaciones estratégicas para la solución que se esté diseñando, implementando y/o mejorando, asegurando la alineación adecuada con Arquitectura, Seguridad de la Información y mejores prácticas de Infraestructura.
- Responsable de la operacionalización de cualquier política y estándar de cumplimiento en torno al stack tecnológico y el panorama tecnológico del portafolio de TI, tanto al introducir nuevas soluciones como al asegurar la adherencia de soluciones existentes a las políticas y directrices más actuales. Esto incluye gestionar expectativas del negocio, capacidad y entrega de vulnerabilidades tecnológicas y actualizaciones necesarias.
- Puede liderar o no un grupo de desarrolladores junior que apoyarán en la ejecución de la estrategia definida.
- Utilizar conocimiento especializado profundo en desarrollo de aplicaciones para analizar problemas, evaluar procesos de negocio, procesos de sistemas y estándares de la industria, y emitir juicios evaluativos.
- Servir como asesor o coach para nuevos analistas o de nivel inferior.
- Tiene la capacidad de operar con un nivel limitado de supervisión directa y puede ejercer independencia de juicio y autonomía en la toma de decisiones.
- Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones de negocio, demostrando especial consideración por riesgos reputacionales, financieros y otros, impulsando el cumplimiento de leyes, regulaciones, políticas y mejores prácticas aplicables, aplicando juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia y proactividad.
- Escribir y revisar requerimientos técnicos de negocio y diagramas técnicos, con capacidad para señalar deficiencias y liderar discusiones con arquitectura y otros equipos para llegar a soluciones de clase mundial.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Más de 3 años de experiencia en ingeniería de software.
- Licenciatura en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas).
- Inglés intermedio, español nativo.
- Conocimiento y experiencia en Cloud (Azure), Integración Continua (CI) y Entrega Continua (CD), así como GitHub y herramientas similares.
- Conocimiento y experiencia en Java y otras tecnologías web, IBM Websphere, AIX, APIs Rest, YAML y estándares de arquitectura orientados a servicios y microservicios.
- Conocimiento y experiencia en marcos ágiles, preferentemente SAFe, Scrum o Scaled Agile (en ese orden).
PERFIL INTERPERSONAL
Estos son ejemplos de algunas “soft skills”
- Experiencia en exposición a líderes senior, fomentando la transparencia y una cultura de “sin sorpresas”.
- Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Capacidad para comunicar problemas técnicos a diferentes audiencias, navegando entre contextos de TI y negocio. Comunicar bien en todas las formas, incluyendo escuchar, escribir, hablar y compartir.
- Capacidad para navegar bien en la ambigüedad.
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!