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Ville/Villes
Mexico City
Pays
Mexique
Horaires de Travail
Temps plein
Arrangement de Travail
Hybride
Aide à la réinstallation possible
Non
Date d'envoi
11-Âge-2025
ID de l'emploi
11499

Description et exigences

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

 

Estamos buscando Sr. Software/Platform Engineer para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

 

Propósito o misión del Rol

Sr. Software/Platform engineering es responsable del front-end o back-end de uno o varios sistemas definidos, teniendo una alta experiencia en el stack tecnológico, capacidades de proceso y formas modernas de trabajo ágiles. Diseñar, desarrollar e implementar soluciones, basadas en un conjunto de estándares, procesos que establecen consistencia en toda la empresa, reduciendo riesgos y promoviendo eficiencias en apoyo a los objetivos de la organización.

 

Buscamos personas que: 

  • Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
  • Ganar juntos, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
  • Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

 

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

  • Liderar iniciativas de TI del portafolio designado, trabajando entre negocio y tecnología para identificar la mejor solución para operacionalizar los requerimientos, asegurando que se consideren las necesidades de seguridad de la información, supervisando toda la implementación.
  • Asistir, organizar y/o liderar reuniones con partes interesadas relevantes con el objetivo de impulsar la creación de soluciones tecnológicas sostenibles, bien alineadas con los procesos de negocio.
  • Desarrollar y mantener planes de ejecución de TI con contrapartes de TI y negocio para asegurar el progreso adecuado y la finalización oportuna. Esto incluye definir el alcance de implementación, recursos, cronogramas, considerando tecnologías y proveedores a incorporar, según sea necesario.
  • Gestionar y asegurar la gobernanza adecuada de proveedores, en el caso de SaaS o soluciones que involucren terceros.
  • Participar activamente en recomendaciones estratégicas para la solución que se esté diseñando, implementando y/o mejorando, asegurando la alineación adecuada con Arquitectura, Seguridad de la Información y mejores prácticas de Infraestructura.
  • Responsable de la operacionalización de cualquier política y estándar de cumplimiento en torno al stack tecnológico y el panorama tecnológico del portafolio de TI, tanto al introducir nuevas soluciones como al asegurar la adherencia de soluciones existentes a las políticas y directrices más actuales. Esto incluye gestionar expectativas del negocio, capacidad y entrega de vulnerabilidades tecnológicas y actualizaciones necesarias.
  • Puede liderar o no un grupo de desarrolladores junior que apoyarán en la ejecución de la estrategia definida.
  • Utilizar conocimiento especializado profundo en desarrollo de aplicaciones para analizar problemas, evaluar procesos de negocio, procesos de sistemas y estándares de la industria, y emitir juicios evaluativos.
  • Servir como asesor o coach para nuevos analistas o de nivel inferior.
  • Tiene la capacidad de operar con un nivel limitado de supervisión directa y puede ejercer independencia de juicio y autonomía en la toma de decisiones.
  • Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones de negocio, demostrando especial consideración por riesgos reputacionales, financieros y otros, impulsando el cumplimiento de leyes, regulaciones, políticas y mejores prácticas aplicables, aplicando juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia y proactividad.
  • Escribir y revisar requerimientos técnicos de negocio y diagramas técnicos, con capacidad para señalar deficiencias y liderar discusiones con arquitectura y otros equipos para llegar a soluciones de clase mundial.

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Más de 3 años de experiencia en ingeniería de software.
  • Licenciatura en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas).
  • Inglés intermedio, español nativo.
  • Conocimiento y experiencia en Cloud (Azure), Integración Continua (CI) y Entrega Continua (CD), así como GitHub y herramientas similares.
  • Conocimiento y experiencia en Java y otras tecnologías web, IBM Websphere, AIX, APIs Rest, YAML y estándares de arquitectura orientados a servicios y microservicios.
  • Conocimiento y experiencia en marcos ágiles, preferentemente SAFe, Scrum o Scaled Agile (en ese orden).

 

 

PERFIL INTERPERSONAL

Estos son ejemplos de algunas “soft skills”

 

  • Experiencia en exposición a líderes senior, fomentando la transparencia y una cultura de “sin sorpresas”.
  •  Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas.
  • Capacidad para comunicar problemas técnicos a diferentes audiencias, navegando entre contextos de TI y negocio. Comunicar bien en todas las formas, incluyendo escuchar, escribir, hablar y compartir.
  • Capacidad para navegar bien en la ambigüedad. 

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

 

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
Chez MetLife, nous nous engageons à promouvoir la diversité parmi les employés, par le biais d’un traitement non discriminatoire pour des raisons de genre, d’expression sexuelle, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de nationalité, de situation matrimoniale, de handicap, de condition physique ou économique, de VIH et de gêne comme exigence d’entrée, de permanence ou d’ascension, et il existe une égalité des chances en matière d’emploi.