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国
メキシコ
従業員カテゴリー
フルタイム 正社員
就労形態
ハイブリッド（在宅勤務）
出張頻度
25%
転勤可能性
いいえ
掲載日
15-1月-2026
ジョブID
14771

概要と必要条件

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

 

Estamos buscando Dirección de eventos y convenciones.

 

Propósito o misión del Rol: 

Liderar el área de Eventos y Convenciones, con base en la estrategia de negocios, políticas y procedimientos institucionales, para entregar las mejores experiencias, integrando metodología y tecnología, haciendo uso eficiente y efectivo del presupuesto e implementando lineamientos sustentables. Buscamos traer innovación al equipo y disciplina en la ejecución.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Planificar los eventos corporativos y convenciones de venta nacionales e internacionales, de acuerdo con la estrategia local y global de la compañía, para garantizar la satisfacción de la fuerza de ventas.
  • Gestionar la relación efectiva con las agencias de viaje, de producción y de eventos en general, de acuerdo con los SLA, los estándares locales y apalancando el esfuerzo con el área de Sourcing, para garantizar el mejor nivel de servicio a los mejores costos.
  • Controlar el presupuesto asignado a Eventos y Convivencias, de acuerdo con los lineamientos establecidos por Finanzas, para garantizar una correcta asignación de los recursos.
  • Liderar los aspectos logísticos previos y durante la ejecución de los eventos, de acuerdo al plan y a los procesos establecidos, para garantizar una ejecución alineada con las expectativas de la LoB y de la fuerza de ventas.
  • Incorporar herramientas digitales en los eventos, de acuerdo con las plataformas aprobadas por la compañía, para automatizar el proceso de registro, obtención de reportes y agilizar la comunicación.
  • Implementar protocolos de sustentabilidad, de acuerdo con las herramientas disponibles, para cumplir con las iniciativas de la compañía.
  • Revisar la actualización de políticas y procesos según se requiera, de acuerdo con los lineamientos globales, para estar en cumplimiento.
  • Diseñar la estrategia y calendario anual de eventos, de acuerdo con las necesidades de las líneas de negocio, para asegurar la adecuada asignación de fechas considerando eventos de las LoBs, eventos regionales y globales.
  • Ejercer liderazgo y desarrollo de los profesionales de eventos que integran el equipo, de acuerdo con los talentos y ventajas competitivas de cada uno, para desarrollar profesionales que sean referentes en sus actividades.
  • Asegurar la medición del impacto de los eventos mediante KPIs, de acuerdo con la normatividad aplicable a cada proyecto, para obtener indicadores claros (ROI, satisfacción, engagement, eficiencia financiera).
  • Garantizar la innovación continua en experiencias y formatos, alineada con tendencias globales y objetivos de negocio, para que los eventos sean un diferenciador.
  • Cumplir con los lineamientos de sustentabilidad, de acuerdo con el objetivo Global, Regional y Local de medición de acciones ASG, para reducir la huella de carbono en cada evento.

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Licenciaturas económicas / administrativas (titulado)
  • Experiencia previa en sector asegurador o compañías multinacionales. Organización previa de eventos y / o convenciones internacionales para 900 + personas.
  • Idioma inglés avanzado (indispensable por contacto con global)
  • Manejo de software (paquetería office)

 

PERFIL INTERPERSONAL

  • Liderazgo de equipos 
  • Habilidades de negociación
  • Comunicación abierta
  • Escucha activa 
  • Proactividad 
  • Manejo de contingencias y riesgos en tiempo real

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

メットライフ生命では、性別、性表現、性的指向、宗教、年齢、国籍、婚姻状況、障害、身体的または経済的な状況、HIVや機能障害などを、入社、在職、昇進の要件として差別的に扱うことなく、社員の多様性を促進することに取り組んでおり、平等な雇用機会を提供しています。