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都市
東京都
従業員カテゴリー
フルタイム 正社員
就労形態
ハイブリッド（在宅勤務）
転勤可能性
はい
掲載日
16-2月-2026
ジョブID
15517

概要と必要条件

Job Summary

  • Is a senior member in the Japan Technology Audit Team to support Japan/Asia IT audit head and serves as a coach/mentor/role model to elevate key skills of team members. 
  • Support IT risk assessment, audit planning, and management reporting activities.
  • Lead the execution of IT and Data related audits and build relationships with stakeholder.
  • Communicates with clarity, including abilities to share expectations and provide clear and concise feedback (written, visual, verbal).


Responsibilities

  • Serve as a high-level technical SME and lead teams to conduct IT audits.
  • Provide proactive management updates of audit plan, progress, and audit report with issues.
  • Partner with risk partners to ensure comprehensive and efficient risk coverage.
  • Communicate with stakeholders to understand the IT risk environment and share audit activities.
  • Drive experiments such as agile auditing, data analytics, and appropriate use of digital tools.


Requirements (Experience, Skills, Education)

  • ~10 years’ experience in IT field such as auditing, Information Security, risk or others.
  • Highly motivated for learning and continuous improvement with agility.
  • Hands-on experience in direct/project-based people management and development. 
  • Strong communications skills (English and Japanese.)
  • CISA, CIA, CISM, CISSP or equivalent professional qualification.
  • Bachelor’s degree required in Information Technology, Engineering, or related fields.
  • Technical knowledge of accepted best practices such as COSO, ITIL or COBIT.
  • Internal audit experience in the financial service industry.
  • Proficient with data analysis tools and techniques (Excel/Alteryx/PowerBI, Python...)
  • CPA (Japanese or US) or understanding of Generally Accepted Audit Standards, IIA Standards, SOX (or J-SOX), regulatory reporting and data governance experience.


Language

☒　English (☒ Advanced ☐ Intermediate ☐ Basic)　　

☒　Japanese　(☒ Advanced ☒ Intermediate ☐ Basic)  ☐　Not Required
福利厚生

メットライフ生命では、ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。
メットライフについて

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