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City/Cities
Mexico City
Country
Mexico
Working Schedule
Full-Time
Work Arrangement
Hybrid
Relocation Assistance Available
No
Posted Date
31-Oct-2025
Job ID
13203

Description and Requirements

Somos expertos y líderes reconocidos a nivel mundial en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia brindando lo mejor en seguros de vida, anualidades y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes en 50 países de todo el mundo. En México, somos la aseguradora personal #1 en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos trabajando juntos para construir un futuro más seguro para las familias mexicanas.

Propósito o misión del rol:

Desarrollador Mobile es responsable de implementar proyectos tecnológicos dentro de marcos ágiles, con un fuerte énfasis en el desarrollo móvil utilizando React Native. Este rol implica brindar orientación y centrarse en el alcance del proyecto, los procesos y los requisitos del área de negocio. El ingeniero evaluará y anticipará los cambios tecnológicos para recomendar acciones en las plataformas existentes.

 

La colaboración con otros equipos de tecnología es esencial para mejorar continuamente el desarrollo y las operaciones de software desde una perspectiva interna de TI y operaciones comerciales. La participación en proyectos de transformación digital es crucial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

 

Buscamos personas que:

  • Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
  • Ganan juntos, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
  • Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

 

Responsabilidades clave:

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones móviles utilizando React Native.
  • Participar en la recopilación de requisitos y generar estimaciones de tiempo.
  • Colaborar con otros desarrolladores, diseñadores y equipos de producto para implementar nuevas funcionalidades, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares relevantes de seguridad, arquitectura e infraestructura.
  • Escribir código limpio, eficiente y bien documentado.
  • Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar su funcionalidad y rendimiento.
  • Participar en revisiones de código y aportar mejoras continuas.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo móvil

 

Requisitos de experiencia Técnica:

  • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones móviles (3 años)
  • Conocimiento de frameworks y lenguajes de programación como:
    • React Native, Redux (toolkit), Zustand, HTML/CSS3/JavaScript
    • Azure PaaS para aplicaciones móviles, NodeJS, React JS, Android y/o iOS
    • Azure DevSecOps, GitHub
  • Conocimiento de tecnologías de integración como:
    • SOAP, API RESTful
  • Conocimiento en bases de datos.
  • Conocimiento de seguridad en aplicaciones móviles (deseable)
  • Conocimiento en administración de riesgos.
  • Conocimiento metodologías agiles (SAFe/Scrum)
    • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y colaborar con equipos multidisciplinarios
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Título en informática, Ingeniería de software o experiencia equivalente
  • Comunicación en inglés básica hablado y escrito.

 

Perfil interpersonal

 

  • Pensamiento critico
  • Orientado a objetivos
  • Autogestión
  • Trabajo en equipo: colaboración interdisciplinaria y disposición para compartir conocimiento
  • Comunicación clara, abierta y efectiva, tanto oral como escrita
  • Capacidad de análisis para la resolución de problemas y la toma de decisiones informadas
  • Proactividad, adaptabilidad y orientación a la mejora continua en entornos cambiantes.

 

Las personas que cumplan con estos requisitos y competencias serán consideradas para integrarse a un equipo dinámico enfocado en la excelencia y la innovación tecnológica.

 

 

En MetLife, estamos comprometidos a fomentar la diversidad entre nuestros empleados a través de un trato no discriminatorio basado en raza, identidad/expresión de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad, condición física o económica. No se requieren pruebas de VIH y embarazo para ingresar, retener o promover, y se brindan igualdad de oportunidades de empleo.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.