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Country
Brazil
Working Schedule
Full-Time
Work Arrangement
Hybrid
Travel Required
10%
Relocation Assistance Available
No
Posted Date
04-Nov-2025
Job ID
13301

Description and Requirements

Cargo: Analista de Trade Marketing Sênior

 

Localização(ões): São Paulo

 

Arranjo de trabalho: Híbrido

 

Reporta-se a: Gerente de Trade Marketing

 

Viagem: 10%
 

O time que você fará parte

O Marketing da MetLife, para a qual esta posição está destinada, é uma área dinâmica e essencial da organização, responsável por facilitar a parceria entre Marketing e as linhas de negócios (LoB), garantindo o alinhamento em relação à marca e à mensagem institucional, assegurando que os objetivos corporativos sejam atingidos.

A oportunidade 

A Pessoa Analista de Trade Marketing Sênior será responsável por desenvolver e implementar estratégias para impulsionar o crescimento das vendas, com foco na atração, relacionamento e retenção de parceiros, além de fomentar o fortalecimento da presença da marca MetLife no mercado. 

Esta posição exige colaboração estreita, principalmente, com as equipes Comerciais, Compras, e respectivos pares de Marketing e Comunicação para garantir a execução eficaz das campanhas e eventos.

Como você nos ajudará a construir um futuro confiante (principais responsabilidades 

  • Gestão de campanhas (anuais e sazonais) dos canais comerciais da empresa para diferentes públicos-alvo, com foco em atração, relacionamento e retenção dos parceiros, mensurando os KPIs estabelecidos para apoiar a estratégia de negócio e da marca; 
  • Planejamento e execução de réguas de comunicação dos programas de incentivo e eventos, além de apoio na construção de materiais audiovisuais e de venda/suporte;
  • Desenvolvimento de welcome kits e brindes customizados;
  • Elaboração de briefings claros e objetivos para garantir alinhamento e eficiência junto às agências;
  • Ser a(o) guardiã(o) do Brand Book e Manual de redação;
  • Criar e manter relacionamentos com parceiros comerciais e fornecedores;
  • Monitorar tendências do mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades de melhoria.

O que você precisa para ter sucesso (qualificações necessárias)

  • Graduação em Jornalismo, Publicidade, Marketing, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
  • Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, negociação e relacionamento interpessoal, pois a posição irá lidar com diferentes níveis hierárquicos dentro da empresa, incluindo VPs, CEO e outras lideranças;
  • Senso de urgência, organização e agilidade para lidar com várias tarefas simultaneamente;
  • Pensamento criativo e atenção aos detalhes;
  • Conhecimento em ortografia e noções de design são imprescindíveis;  
  • Resiliência e habilidades de resolução de problemas;
  • Visão estratégica e analítica, sempre atuando com foco em resultados;
  • Inglês Avançado.

O que pode te dar uma vantagem (habilidade adicionais)

  • Conhecimento em ferramentas de marketing digital e CRM serão diferenciais.

O que oferecemos?

 Salário competitivo;

  • Vale-transporte;
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Participação nos lucros;
  • Gympass;
  • Auxílio creche/babá

Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2024, 

bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de 2024, a MetLife, por meio de 

suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo; 

fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes 

individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de 

liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral 

a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos 

inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, é #AllTogetherPossible.  Junte-se a nós!

 

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.  A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.

Beneficios que Oferecemos

Nossos benefícios são projetados para cuidar do seu bem-estar holístico, com programas para saúde física e mental, bem-estar financeiro e apoio às famílias. Oferecemos cobertura de saúde para você e sua família, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e licença parental estendida. Também oferecemos acesso à gympass, benefícios de transporte, auxílio para creche, benefícios de cuidados com os funcionários no escritório e muito mais!
Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2025 e no Índice Global de Inclusão da Seramount 2023, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio.

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos pelo propósito e guiados pela empatia, estamos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, #AllTogetherPossible. Junte-se a nós!
MetLife is proud to be an equal opportunity employer committed to attracting, retaining and maximizing the performance of a diverse and inclusive workforce.  MetLife's policy is to ensure equal employment opportunity without any discrimination or harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national or marital status, citizenship, or for any reason.