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都市
Mexico City
メキシコ
従業員カテゴリー
フルタイム 正社員
就労形態
ハイブリッド(在宅勤務)
転勤可能性
いいえ
掲載日
27-6月-2025
ジョブID
10221

概要と必要条件

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Desarrollador Java Fullstack SR para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

 

Propósito o misión del Rol

Implementación de proyectos tecnológicos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos de calidad, tiempo, costo y productividad. Esto incluye el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones escalables y resilientes, utilizando múltiples lenguajes de programación, frameworks y plataformas. El rol requiere una alta capacidad de adaptación tecnológica, dominio de buenas prácticas de ingeniería de software, automatización de procesos y colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la excelencia técnica en cada entrega.

 

Buscamos personas que: 

  • Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
  • Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
  • Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

 

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

 

    • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales robustas, seguras y escalables.
    • Implementar soluciones tecnológicas alineadas al stack corporativo, integrando buenas prácticas de desarrollo y arquitectura.
    • Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales utilizadas por las aplicaciones.
    • Utilizar herramientas de integración y entrega continua (CI/CD) para automatizar procesos de desarrollo, pruebas y despliegue.
    • Ser responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución de las aplicaciones tecnológicas asignadas
    • Fomentar el incremento continuo de los estándares de desempeño del equipo de desarrollo, apalancado en procesos y servicios internos

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

 

  • Ingeniero en Sistemas, Computación o Informática titulado.
  • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Capacidad para desarrollar técnicamente iniciativas o módulos de sistemas complejos.
  • Habilidad para documentar requerimientos técnicos.
  • Azure DevOps.
  • Continuous Integration-CI & Continuous Delivery-CD.
  • Kubernetes o manejo de arquitecturas en clústers.
  • Git (Comandos básicos y Git Flow).
  • Conocimientos sólidos Java (Deseable v17 o superior)
  • Springboot 2 (API, MVC, Security, Gradle).
  • FrontEnd frameworks basados en lenguaje typescripts (deseable React JS o Angular).
  • JUNIT o equivalente para desarrollo de Unit Testing y cobertura de pruebas.
  • Atención de solución Vulnerabilidades de Software.
  • Manejo de herramientas de detección de vulnerabilidades de software (Sonar, Veracode o equivalente).
  • Bases de Datos Relacionales tipo SQL (SQL Server, Oracle) con conocimiento de desarrollo de PLSQL.
  • Desarrollo de servicios API REST.
  • Bases de Datos No Relacionales (Cosmo DB, Firebird, o equivalente). (Deseable).
  • Docker (comandos y recetas para crear imágenes) (Deseable)
  • Rancher (contenedores y clústers) (Deseable).
  • Estándares OWASP para solución de vulnerabilidades. (Deseable).
  • Conocimiento de herramientas de diagramas de software (MS Visio, FlowChart o equivalente).


PERFIL INTERPERSONAL

 

  • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
  • Pensamiento crítico y analítico
  • Alta habilidad de comunicación verbal y escrita
  • Toma de decisiones efectiva
  • Alta capacidad de negociación
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Inteligencia Emocional
  • Resolución de Problemas
  • Negociación

 

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
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