MetLife

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Sr Full Stack Software Engineer para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol: 

Garantizar el soporte y mantenimiento de las aplicaciones. Proveer soluciones rápidas y efectivas a los incidentes y/o requerimientos aplicativos, asegurando la continuidad operativa, buscando la mejor solución a los retos que se presenten diariamente.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Atención de incidentes y requerimientos para garantizar la estabilidad de las aplicaciones mediante actividades preventivas y correctivas cumpliendo cabalmente con los niveles de servicio acordados con negocio.
• Comunicar clara y efectivamente el avance en la solución de incidentes y requerimientos.
• Documentar cada paso del proceso para futuras referencias
• Proponer mejoras a los aplicativos.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Licenciatura en Ingeniería en sistemas o carrera afín.
• Experiencia en ramo asegurador.
• Experiencia de 2 años en soporte aplicativo.
• Inglés conversacional intermedio/avanzado
• Manejo de office avanzado
• Requerido

- Java Fullstack (front & backend)

- Azure DevOps

- React

- Database Knowledge (Oracle, SQL, MS SQL, MongoDB)

- REST Services

- JSON

- TypeScript

- WEB Security

- MQ

- API / APIM

 Kubernetes

 Microservicios

- Urbancode

- SAFe Agile Framework Knowledge

- MIRO Knowledge

- Java Angular

- Spring Framework

- Jenkins

- Docker 

- JUnit

- Maven y Gradle

- GitFullstack

• IDE (Entorno de Desarrollo Integrado) 
• Office 360, ServiceNow.
• Metodologías Agile, ITIL

PERFIL INTERPERSONAL

Estos son ejemplos de algunas “soft skills”

• Capacidad de análisis
• Resolución de problemas
• Habilidad para ambientar y debut de procesos.
• Adaptabilidad
• Atención a detalle
• Disponibilidad de tiempo
• Trabajo en equipo

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.