概要と必要条件
FINALITÀ DELLA POSIZIONE
Il Portfolio Administration & Automation ha la responsabilità di analizzare e sviluppare soluzioni di robotic e automation all’interno del team Operation.con l’obiettivo di accrescere l’efficienza e la qualità degli output prodotti. In aggiunta si occupa anche di supportare la corretta gestione del portafoglio interagendo direttamente con intermediari e terze parti e gestendo i fornitori che forniscono l’applicazione.
ATTIVITÀ
Analizzare e documentare i processi aziendali relativi all'amministrazione del portafoglio:
- Progettare e sviluppare soluzioni RPA utilizzando strumenti come Power Platform.
- Collaborare con i gestori di portafoglio e i team amministrativi per identificare opportunità di automazione.
- Monitorare e mantenere i bot RPA per garantire prestazioni e precisione.
- Fornire supporto e risoluzione dei problemi di automazione.
- Preparare report e dashboard per monitorare l'impatto dell'automazione sulle operazioni di portafoglio.
Gestire l’attività di rinnovo del portafoglio Employee Benefit, anche tramite interazione con il network degli Intermediari:
- Analizzare e inserire a sistema le richieste di rimborso, gestendone la fase di pagamento e la relativa reportistica interna.
- Emissione e gestione delle appendici a seguito di funzionalità di inclusione/esclusione e aumento capitale.
- Supportare le attività di business e progettuali del team secondo le indicazioni ricevute dal Supervisor.
- Monitoraggio e supervisione delle attività svolte dai Fornitori
RELAZIONI LAVORATIVE
Interne: Claims, Finance, Reclami, Legal&Compliance, Medical Underwriting, IT, Product
Esterne: clienti, partner e fornitori
TITOLO DI STUDIO, ESPERIENZE E COMPETENZE TECNICHE
- Laurea magistrale in Economia, Ingegneria, o affini
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza dei principali strumenti di Robotic and automation (PowerApps, PowerAutomation, Copilot)
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
ALTRE COMPETENZE
- Capacità organizzative
- Capacità relazionali e di negoziazione
- Attitudine al problem solving
- Flessibilità