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포지션 소개

본 포지션은 Payroll 운영, 보상 및 인건비 관리 전반을 안정적으로 지원하는 HR 전문가 역할입니다. 정확성과 책임감을 바탕으로 급여 운영의 신뢰도를 확보하는 동시에, Compensation & Benefits, 인건비 예산, 퇴직연금(DB/DC), 회계 결산 지원, 업무자동화를 담당합니다. 

담당업무

•    급여(Payroll) 운영 전반 관리 (급여 데이터 검증, 지급 내역 검토, 오류 및 이슈 대응)

•    외주 급여 벤더 관리 및 커뮤니케이션

•    연말정산 및 퇴직금 정산 프로세스 지원

•    DB/DC 퇴직연금 관리

•    인건비 관련 회계 결산 지원 및 Finance 협업

•    급여·보상 관련 내부 자료 및 리포트 작성

•    보상 제도 운영 지원, 인건비 예산 관리 등 

•    HR 업무자동화, Chatbot 도입 등

자격요건

•    Payroll, 퇴직연금, 예산, C&B 등 관련 실무 경력 2–6년

•    외주 급여 벤더와의 협업 경험

•    급여, 퇴직금, 세무, 사회보험에 대한 기본 이해

•    숫자 감각, Excel 실무능력, 정확성과 꼼꼼함 

•    C&B 전문가로 커리어 확장을 희망하는 분

우대사항

•    영어 커뮤니케이션 가능자 우대 (Reading/Writing 중심)

채용 프로세스

•    서류전형 → 인적성검사 → 1차 인터뷰(대면) → 2차 인터뷰(대면) → 채용검진 → 입사

기타 사항

•    각 전형별 결과는 지원서에 작성한 이메일로 통보됨.

•    제출된 서류에 허위 사실이 있을 경우 입사 취소함.

•    국가보훈대상자, 장애인복지법 상 등록된 장애인은 관계법 및 내부 규정에 의거 우대함.

•    채용 과정에 직/간접적으로 부정청탁을 한 사실이 있는 경우 입사 취소함.

•    관련 문의사항 : MetLife 채용 담당에게 e-mail로 문의(metrecruit@metlife.co.kr)