MetLife

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando IT Program Manager para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol:

Dar seguimiento a todas las iniciativas internas del equipo de IT para que se cumplan en tiempo y forma con los planes y presupuestos definidos. Se dará seguimiento a proyectos transversales para el alineamiento de los diferentes equipos de IT.

Buscamos personas que: 

·       Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.

·       Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.

·       Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Coordinar de manera cross-funcional el seguimiento y medición de proyectos de IT para la ejecución de iniciativas.
• Alinear prioridades, dependencias y capacidad de equipos transversales.
• Monitorear avances, riesgos, bloqueos y desvíos, habilitando acciones correctivas oportunas.
• Facilitar sesiones de seguimiento interno (reviews, checkpoints ejecutivos, sincronizaciones), promoviendo el entendimiento, la transparencia y la comunicación efectiva.
• Supervisar la ejecución de iniciativas IT bajo marcos ágiles asegurando entregas agiles, asegurando entregas incrementales y medibles.
• Proveer visibilidad ejecutiva clara y oportuna sobre avance, riesgos, dependencias, mediante KPIs, métricas ágiles, dashboards y reportes.
• Actuar como enlace estratégico entre ejecución y capas de liderazgo de IT.
• Monitorear la ejecución y toma de acciones de mejora continua en modelos de entrega de compromisos e iniciativas IT.
• Identificar y coordinar resolución de impedimentos a la entrega oportuna de calidad y dentro del alcance y presupuesto de los entregables de IT.
• Asegurar la alineación y ejecución de iniciativas y objetivos con la visión estratégica y políticas de IT.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Licenciatura en Tecnologías de la Información, Informática, Ingeniería, Administración o áreas afines.
• + 10 años de Experiencia en gestión y aseguramiento de proyectos, preferentemente en el sector asegurador o financiero.
• Conocimiento y experiencia sólidos de modelos ágiles y marcos de escalamiento.
• Experiencia en entornos multidisciplinarios y de liderazgo transversal.
• Liderear equipos matriciales, liderando por influencia.
• Experiencia comprobada en uso de AzDo, Targetprocess y herramientas de gestión ágil y de portafolio (Jira, Confluence, Azure DevOps, u otras).
• Amplio conocimiento técnico de procesos de IT y sistemas y tecnologías del sector asegurador (core insurance, pólizas, siniestros, underwriting, cobranza).
• Mentalidad y experiencia en transformación digital, modernización de plataformas, arquitectura empresarial y ejecución de iniciativas de IT.
• Certificaciones o experiencia: SAFe, Scrum, PMP, PgMP, ITIL, o similares.
• Ingles avanzado.

Requisitos específicos para colaboradores internos:

·       Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual

·       Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.

o   Te pediremos un correo de confirmación.

·       No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.

PERFIL INTERPERSONAL

• Pensamiento crítico.
• Habilidad de conversión de estrategias y objetivos en acciones concretas y específicas.
• Liderazgo sólido y capacidad de influencia.
• Comunicación ejecutiva y manejo de stakeholders.
• Alta capacidad de organización, priorización y toma de decisiones en entornos complejos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
• Alto sentido de urgencia, moverse con velocidad y disciplina.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos.
• Capacidad para mantener la concentración y una adecuada gestión del estrés.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Anticipar necesidades, autodirigido, fácil y rápida adaptación al cambio.

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Para la consideración inmediata, haga clic en el botón “Aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa.