概要と必要条件
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando un Analista de emisión y servicios.
PROPÓSITO O MISIÓN DEL ROL: Atención a los procedimientos de servicios y emisión de pólizas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Validar/Generar cálculos de impuestos sobre la renta (ISR) aplicables en servicios de pago, de acuerdo con las reglas y normativas fiscales.
• Colaborar con otras áreas para asegurar la correcta aplicación de procesos contables y fiscales.
• Detectar y corregir inconsistencias en la información procesada.
• Gestionar bases de datos relacionadas con la operación de seguros, asegurando la precisión y actualización de la información.
• Apoyo para la generación de reportes e indicadores, aplicación en los controles y actualización en los manuales de trabajo.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
• Licenciatura en contaduría, administración, finanzas, Ingeniería industrial y/o similares (pasante 100% de los créditos y/o titulados).
• Mínimo 6 meses de experiencia en puestos similares.
• Inglés básico.
• Conocimiento en facturación(deseable).
• Outlook.
• Excel Intermedio-Avanzado.
• Power Point Avanzado.
• Word.
• Power BI intermedio (Deseable).
PERFIL INTERPERSONAL
• Disponibilidad de horario.
• trabajo bajo presión.
• Sentido urgencia.
• Responsable, adaptable, liderazgo, auto gestionable, organizado, empático, sensible a las prioridades, autoadministrado, trabajo en equipo, buena comunicación, capacidad de análisis.
• Razonamiento lógico-matemático, análisis numérico y atención al detalle.
• Capacidad para detectar errores y corregir inconsistencias.
Horario: lunes a jueves 8:30 a 5:30 y viernes 8:00am a 3:00pm. (con disponibilidad de
tiempo).
Capacitación: presencial.
Ubicación: Torre Manacar.
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!