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都市
長崎県
従業員カテゴリー
パートタイム社員（有期）
就労形態
オフィス勤務
転勤可能性
いいえ
掲載日
17-7月-2025
ジョブID
10719

概要と必要条件

社員（パート社員）として雇用の上、＜働き続ける＞ためのスキ ルアップを図ります。

 職歴がない方・事務未経験の方でもトレーニングの受講を通して ビジネスマナーを身に着け、職場でのコミュニケーションの経験を 積むことができます。

また自身の障がいについての理解を深め、 働き続けるためのコンディションを整えることを目指します。

 ＜プログラム例＞ 自身の障がい特性の理解、ビジネスマナー 基本的なＰＣ操作、事務系資格取得サポート など 


◎入社日：令和７年１０月１日 ◎ハローワークの紹介状が必要です

福利厚生

メットライフ生命では、ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。
メットライフについて

メットライフは、グローバルで展開する金融サービス企業です。個人および法人のお客さまがより確かな未来を築けるよう、保険、年金、社員福利厚生給付、資産管理のサポートを提供しています。1868年に創業したメットライフは、世界40以上の市場で事業を展開し、米国、アジア、中南米、ヨーロッパ、中東において業界をリードしています。
 
メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として、1973年2月に国内での営業を開始しました。当社のPurpose「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」は、メットライフが誇るグローバルネットワークと世界中のベストプラクティスを活かし、お客さまのニーズに応え、地域社会との信頼関係を築くという信念を表しています