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Depuis plus de 50 ans, MetLife est un partenaire privilégié pour les solutions d'assurance sur mesure en France, protégeant, en cas d’accident de la vie, les particuliers, les sportifs professionnels et la santé financière des travailleurs non-salariés.

En tant que leader mondial du secteur de l’assurance, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences, d'enrichir votre expérience et d'évoluer au sein de notre entreprise, notamment grâce à la formation et aux opportunités de mouvement en interne. Vous bénéficierez également de modalités de travail flexibles et d’avantages sociaux complets.

Notre soutien inclusif pour une réussite partagée.

Nous sommes animés par notre mission: toujours avec vous, pour construire un avenir plus serein. Cet objectif est un engagement envers tous nos partenaires : nos collaborateurs, nos clients, notre communauté et nos actionnaires. Nous vous accordons la confiance et le respect qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même et d’apporter une contribution significative à l’entreprise et au monde qui nous entoure.

Notre programme d'avantages sociaux vous donne les moyens d'avancer.

Nous vous proposons notamment une complémentaire santé, des primes de performance, de la participation aux bénéfices, une carte déjeuner et un solide régime de retraite. Nous accordons également la priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires de travail flexibles, des réunions contenues en termes de plages horaires, 12 jours par mois de télétravail et des ateliers pour un bien-être holistique.

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MetLife est une société internationale où l’égalité et la diversité sont connues de longue date. Nous nous sentons rapidement inclus dans l’équipe et sommes libres de nous exprimer. Nous avons également des opportunités de travailler avec d’autres équipes à travers le monde sur différents projets.

JingJing W.

Gestionnaire de grands comptes

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Depuis 11 ans chez Metlife, j’ai eu la chance de changer de carrière, de conseiller clientèle vers un rôle de concepteur graphique, grâce à mes compétences et au soutien de mes responsables, tout en bénéficiant d’un niveau important d’autonomie et de confiance.

Baptist M.

Responsable de la création marketing

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« Ensemble tout est possible » c’est par exemple l’étroite relation ente les équipes de vente et opérationnelles. MetLife ne peut se développer sans cette collaboration fructueuse. Cela signifie, partager ses connaissances, atteindre les objectifs communs et être solidaire.

Baptiste C.

Chargé de mission, activités de suivi

Développement

Nous soutenons votre évolution de carrière avec des ressources, formations et des opportunités qui élargissent vos compétences et vous permettent d’évoluer selon vos souhaits. Grâce à notre plateforme de formation et de connexion, vous aurez accès à des opportunités de projets interfonctionnels nationaux et internationaux, à des possibilités de réseautage, à des cours et à des fournisseurs de contenu de pointe qui vous aideront à activer les opportunités de carrière auxquelles vous aspirez.

Inclusion

Nous accordons la priorité à la diversité, à l’équité et à l’inclusion à tous les niveaux de notre organisation. Grâce à notre Conseil de managers DEI (Diversité, Equité, Inclusion), nos comités D&I (Diversité & Inclusion), nos activités, et notre affiliation à la Fédération Financi'Elles, nous intégrons des comportements, des pratiques et des programmes inclusifs dans tous les domaines de notre entreprise. Cela garantit que nos collaborateurs se sentent valorisés, respectés et soutenus pour s'épanouir.

RSE

En tant qu’assureur existant depuis plus de 150 ans, le développement durable fait partie de notre ADN. Qu'il s'agisse de maintenir la neutralité carbone en s’associant à Planète Urgence pour préserver les forêts et la biodiversité, d'assembler des kits pour les sans-abri ou de participer à des courses solidaires, nos efforts visent à favoriser un avenir résilient et durable pour la communauté mondiale.

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