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Lieux
  • Posting Location: Sao Paulo, Brazil

Ville/Villes
Sao Paulo
Pays
Brésil
Horaires de Travail
Temps plein
Arrangement de Travail
Hybride
Date d'envoi
22-Étape-2025
ID de l'emploi
12454

Description et exigences

EXECUTIVO COMERCIAL ASSISTENTE II

 

 

Localização(ões): São Paulo – SP

 

Arranjo de trabalho: Híbrido

 

Reporta-se a: Coordenador Comercial

 

 


 

O time que você fará parte

O Executivo Comercial Assistente II fará parte do time comercial na diretoria Xcelerator (F&Is), atuando diretamente com escritório de investimentos.

 

A oportunidade 

O Executivo Comercial Assistente II é responsável por atuar diretamente como facilitador entre os canais de venda e áreas internas do escritório de investimento por intermédio dos executivos externos para fazer com que as propostas de seguros virem negócios de fato, sendo corresponsável pela performance da área, garantindo o risco mínimo sobre os negócios preservando a marca MetLife, frente à satisfação dos parceiros e cliente final.

Tem papel fundamental no levantamento de oportunidades junto às áreas de apoio, pós-venda, trazendo de forma estruturada os pontos levantados para o seu gestor, assim para que sejam tratados como pontos de melhoria e endereçados às partes competentes.

Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvimento comercial, para possível atuação direta junto aos parceiros como fonte de apoio estratégico para geração de negócios.

É importante ressaltar que a atividade tem papel relevante na performance da área e na melhoria de processos e do produto. O profissional que ocupa esta cadeira prioritariamente, deve ter capacidade analítica e visão sistêmica para apresentar as oportunidades apuradas.

O sucesso nessa função exige capacidade de organizar as demandas e tratá-las conforme prioridade definida pela gestão imediata, apresentar de forma organizada e sistemática o resultado da atuação e oportunidades em processos e fluxos, ser ágil na sinalização de ações complementares para que os negócios sejam concretizados. Atuar frente às áreas para garantir os SLAs previstos.

Como você nos ajudará a construir um futuro confiante (principais responsabilidades)

  • Liderar frentes de melhoria de fluxos e processos junto às áreas pares;
  • Criar controles e avaliações sobre suas atuações e oportunidades observadas;
  • Desenvolver análises e diagnósticos das oportunidades mensuradas e ações tomadas a curto, médio e longo prazo;
  • Coordenar demandas dos executivos externos e parceiros por prioridade definida com gestor imediato.

O que você precisa para ter sucesso (qualificações necessárias)

  • Habilidades com Excel e PowerPoint para geração de análises e diagnósticos;
  • Experiência no mercado de seguros, com Vida Individual e Vida em Grupo.

 

O que pode te dar uma vantagem (habilidades adicionais)

  • Ter atuado com ferramentas PWP, portal corretor, VT, Debnet e/ou Green.

O que oferecemos?

  • Salário competitivo;
  • Vale-transporte;
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Participação nos lucros;
  • Gympass;
  • Auxílio creche/babá.

 

Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2024, 

bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de 2024, a MetLife, por meio de 

suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo; 

fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes 

individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de 

liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral 

a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos 

inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, é #AllTogetherPossible.  Junte-se a nós!

 

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.  A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.

 

Os dados pessoais informados e coletados serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras por estas contratadas, no Brasil ou fora dele, para fins relacionados ao recrutamento, seleção e/ou processo de contratação, respeitando o disposto no Aviso de Privacidade de Dados da Metlife disponível em www.metlife.com.br

Beneficios que Oferecemos

Nossos benefícios são projetados para cuidar do seu bem-estar holístico, com programas para saúde física e mental, bem-estar financeiro e apoio às famílias. Oferecemos cobertura de saúde para você e sua família, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e licença parental estendida. Também oferecemos acesso à gympass, benefícios de transporte, auxílio para creche, benefícios de cuidados com os funcionários no escritório e muito mais!
Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2025 e no Índice Global de Inclusão da Seramount 2023, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio.

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos pelo propósito e guiados pela empatia, estamos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, #AllTogetherPossible. Junte-se a nós!
MetLife is proud to be an equal opportunity employer committed to attracting, retaining and maximizing the performance of a diverse and inclusive workforce.  MetLife's policy is to ensure equal employment opportunity without any discrimination or harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national or marital status, citizenship, or for any reason.