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Informations générales

Location
Mexico City, Ciudad de Mexico
Horaires de Travail
Temps plein
Arrangement de Travail
Hybride
Aide à la réinstallation possible
Non
Date d'envoi
22-Jul-2026
ID de l'emploi
19165

Description et exigences

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

 

Estamos buscando Especialista de Eventos.

 

Propósito o misión del Rol

Planear, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a eventos dirigidos a nuestros socios comerciales, asegurando una experiencia de alto nivel para los asistentes, alineada con los objetivos comerciales de la organización y cumpliendo con los protocolos institucionales, normativos y presupuestales establecidos.

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Planeación Estratégica de Eventos: 
    • Diseñar y coordinar eventos presenciales, virtuales e híbridos.
    • Elaborar cronogramas, planes de trabajo y presupuestos de cada evento.
    • Coordinar la logística integral desde la conceptualización hasta el cierre del evento.
    • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, de posicionamiento y relacionamiento.
  • Gestión de Proveedores:
    • Seleccionar, negociar y coordinar a las agencias.
    • Solicitar órdenes de compra y supervisar los pagos relacionados con eventos.
    • Asegurar la calidad y oportunidad de los servicios contratados.
  • Relacionamiento:
    • Mantener comunicación constante con promotorías y funcionarios.
    • Garantizar el cumplimiento de lineamientos institucionales.
    • Manejo continuo con clientes externos: promotores y agentes.
  • Ejecución de Eventos:
    • Supervisar montaje, operación y desmontaje.
    • Coordinar personal interno y externo durante la ejecución.
    • Resolver incidencias operativas en tiempo real.
    • Asegurar una experiencia de excelencia para asistentes y ponentes. 
  • Seguimiento y Medición:
    • Elaborar reportes de resultados y análisis de KPIs. 
    • Medir asistencia y satisfacción.
    • Implementar mejoras continúas basadas en resultados y retroalimentación. 

 

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Licenciatura: Lic. Administración de Empresas Turísticas, Organización de Eventos, Administración o afín. (100% de créditos obligatorio, titulado deseable).
  • Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en organización de eventos (Industria Indistinta).
    • Experiencia en producción audiovisual es un plus. (No obligatorio).
  • Idioma: Inglés Básico – Intermedio (conversacional, lector y escrito). 
    • Intermedio deseable.
  • Conocimientos y dominio de herramientas: 
    • Excel (básico - intermedio) – manejo de fórmulas (obligatorio), tablas dinámicas (deseable).
    • Word y Power Point Avanzado (obligatorio).
    • Canva, Apps IA (CoPilot) (obligatorio).
  • Modalidad y horarios: 3 días presenciales y 2 Home Office. 
    • Lunes a jueves 8:00 a 17:00 y 9:00 a 18:00. Viernes: 8:00 a 14:00. 
  • Disponibilidad para Viajar:
    • Nacional e internacionalmente. 
  • Flexibilidad: 
    • Alta carga de trabajo, y tolerancia a la frustración.

 

Requisitos específicos para colaboradores internos:

  • Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual.
  • Tu calificación de evaluación de desempeño deberá ser Satisfactoria.
  • Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.
  • Te pediremos un correo de confirmación.
  • Te recomendamos no participar en dos o más procesos de manera simultánea.

 

PERFIL INTERPERSONAL

  • Capacidad para trabajar en equipo y gestión de múltiples tareas de manera eficiente
  • Capacidad para priorizar actividades
  • Organizado
  • Autogestionable
  • Sentido de urgencia
  • Experiencia al cliente 
  • Relacionamiento con los demás

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

 

 

Compartimos la liga de nuestros Lineamientos de publicación y postulación de candidatos.

 Política de Job Posting

 

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.