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Pays
Mexique
Horaires de Travail
Temporaire
Arrangement de Travail
Hybride
Aide à la réinstallation possible
Non
Date d'envoi
22-Étape-2025
ID de l'emploi
12464

Description et exigences

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados. 

Estamos buscando ejecutivo comercial para construir juntos un futuro más seguro.

 

Propósito o misión del Rol: apoyo y seguimiento al equipo para el alcance de metas

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Ejecutar plan de acción acordado previamente con los Agentes VIP de las Promotorías
  • Seguimiento de metas y desarrollo especializado para Agentes VIP
  • Reporte semanal a Gerente Comercial sobre resultados de gestión a GDP y Promotores.
  • Seguimiento a aclaraciones de Agentes y Promotores nóveles y consolidados
  • Revisión de compensación de Agentes VIP
  • Actualización de políticas, reportes y flash a Promotores
  • Seguimiento a altas de Agentes y Promotores
  • Seguimiento y control de horas de salas de juntas
  • Actualización de embudo de recluta
  • Seguimiento de casos Administrativos de Promotorías
  • Validación de pagos de Apoyos de Oficina de Promotorías.
  • Experto en Excel y dominio de power point

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Lic. económico-administrativa
  • Al menos dos años de experiencia en banca, seguros y /o ventas 
  • inglés intermedio (no indispensable)
  • Lenguaje propio del área de seguros
  • Excel intermedio avanzado, elaboración de presentaciones

PERFIL INTERPERSONAL

  • Facilidad de palabra
  • Escucha activa
  • Comunicación efectiva
  • Seguridad
  • Sociable
  • Atención a los detalles
  • Atención a clientes
  • Buenas relaciones interpersonales

Horario: lunes a viernes 9am a 6pm 

Ubicación: Santiago de Querétaro, Qro. 

Proyecto: temporal por 4 meses con posibilidades de planta 

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
Chez MetLife, nous nous engageons à promouvoir la diversité parmi les employés, par le biais d’un traitement non discriminatoire pour des raisons de genre, d’expression sexuelle, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de nationalité, de situation matrimoniale, de handicap, de condition physique ou économique, de VIH et de gêne comme exigence d’entrée, de permanence ou d’ascension, et il existe une égalité des chances en matière d’emploi.