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País
México
Acuerdo de trabajo
Temporal
Esquema de Trabajo
Híbrido
Asistencia de reubicación disponible
No
Fecha de publicación
22-Paso-2025
ID del trabajo
12464

Descripción y requisitos

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados. 

Estamos buscando ejecutivo comercial para construir juntos un futuro más seguro.

 

Propósito o misión del Rol: apoyo y seguimiento al equipo para el alcance de metas

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Ejecutar plan de acción acordado previamente con los Agentes VIP de las Promotorías
  • Seguimiento de metas y desarrollo especializado para Agentes VIP
  • Reporte semanal a Gerente Comercial sobre resultados de gestión a GDP y Promotores.
  • Seguimiento a aclaraciones de Agentes y Promotores nóveles y consolidados
  • Revisión de compensación de Agentes VIP
  • Actualización de políticas, reportes y flash a Promotores
  • Seguimiento a altas de Agentes y Promotores
  • Seguimiento y control de horas de salas de juntas
  • Actualización de embudo de recluta
  • Seguimiento de casos Administrativos de Promotorías
  • Validación de pagos de Apoyos de Oficina de Promotorías.
  • Experto en Excel y dominio de power point

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Lic. económico-administrativa
  • Al menos dos años de experiencia en banca, seguros y /o ventas 
  • inglés intermedio (no indispensable)
  • Lenguaje propio del área de seguros
  • Excel intermedio avanzado, elaboración de presentaciones

PERFIL INTERPERSONAL

  • Facilidad de palabra
  • Escucha activa
  • Comunicación efectiva
  • Seguridad
  • Sociable
  • Atención a los detalles
  • Atención a clientes
  • Buenas relaciones interpersonales

Horario: lunes a viernes 9am a 6pm 

Ubicación: Santiago de Querétaro, Qro. 

Proyecto: temporal por 4 meses con posibilidades de planta 

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.