- Posting Location: Sao Paulo, Brazil
Description et exigences
Analista de Treinamento JR
Localização(ões): São Paulo – Berrini
Arranjo de trabalho: Presencial
Reporta-se a: Coordenador de Treinamento
Viagem: 0%
O time que você fará parte
Você fará parte de uma equipe de Treinamento e Desenvolvimento dedicada a impulsionar o crescimento e a performance dos colaboradores da MetLife e parceiros de negócio. Nosso objetivo é garantir que todos tenham acesso a experiências de aprendizagem inovadoras, alinhadas às estratégias da empresa e às necessidades do negócio. Atuamos com foco em desenvolver competências técnicas e comportamentais, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e excelência. Aqui, você colaborará com profissionais engajados, que acreditam no poder do conhecimento para transformar resultados e gerar impacto positivo.
A oportunidade
O Analista de Treinamento Jr terá um papel essencial na construção de experiências de aprendizagem que impactam diretamente a performance da operação. A partir de análises, são desenvolvidos e organizados conteúdos e materiais de aprendizagem — tanto presenciais quanto digitais — garantindo aderência às demandas da empresa e às melhores práticas educativas.
Como você nos ajudará a construir um futuro confiante (principais responsabilidades
- Avaliar necessidades de treinamento conduzindo diagnósticos para identificar lacunas de conhecimento, competências e habilidades, propondo soluções alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
- Criar, atualizar e organizar materiais didáticos — presenciais e digitais — garantindo aderência às necessidades identificadas e às melhores práticas de aprendizagem;
- Conduzir sessões de treinamento, workshops e capacitações, tanto presenciais quanto online, promovendo uma experiência de aprendizagem eficaz e engajadora;
- Revisar periodicamente os programas existentes, ajustando-os às mudanças internas, às tendências de mercado e às necessidades da organização, assegurando sua relevância e impacto;
- Assegurar que as capacitações e reciclagens estejam alinhadas aos padrões estabelecidos pela MetLife, realizando ajustes quando necessário. Além disso, será responsável por conciliar agendas e administrar e acompanhar os programas de treinamento;
- Registrar os indicadores de treinamento em sistemas e planilhas, garantindo que os dados estejam sempre atualizados dentro dos prazos estabelecidos.
O que você precisa para ter sucesso (qualificações necessárias)
- Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, incluindo avaliação de necessidades, criação de materiais e condução de treinamentos (presenciais e online);
- Superior cursando ou formado em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas correlatas;
- Capacidade de estruturar conteúdos usando ferramentas como PowerPoint, Canva ou plataformas de e-learning.
O que pode te dar uma vantagem (habilidade adicionais)
- Habilidade para conduzir grupos, facilitar workshops e engajar diferentes públicos;
- Boa comunicação verbal e escrita, organização e autonomia.
O que oferecemos?
- Salário competitivo;
- Vale-transporte;
- Vale Refeição
- Vale Alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Participação nos lucros;
- Gympass;
- Auxílio creche/babá
Sobre a MetLife
Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2024,
bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de 2024, a MetLife, por meio de
suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo;
fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes
individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de
liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio
Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral
a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos
inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, é #AllTogetherPossible. Junte-se a nós!
A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva. A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.
Os dados pessoais informados e coletados serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras por estas contratadas, no Brasil ou fora dele, para fins relacionados ao recrutamento, seleção e/ou processo de contratação, respeitando o disposto no Aviso de Privacidade de Dados da Metlife disponível em www.metlife.com.br.
Nossos benefícios são projetados para cuidar do seu bem-estar holístico, com programas para saúde física e mental, bem-estar financeiro e apoio às famílias. Oferecemos cobertura de saúde para você e sua família, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e licença parental estendida. Também oferecemos acesso à gympass, benefícios de transporte, auxílio para creche, benefícios de cuidados com os funcionários no escritório e muito mais!