MetLife

Coordenador de Transformação (Projetos Ágeis)

Localização(ões): São Paulo 

Arranjo de trabalho: Híbrido

Reporta-se a: Head de Transformação

Viagem: 0% 

O time que você fará parte

Você fará parte da área de Transformação da MetLife Brasil, responsável por liderar iniciativas estratégicas com foco em seguros de pessoas (vida individual, coletivo, prestamista, assistências e outros). A equipe atua como catalisadora da mudança, promovendo entregas ágeis, priorização assertiva e geração de valor alinhada à estratégia global e local da companhia.

A oportunidade

O Coordenador de Transformação (Projetos Ágeis) é responsável por guiar a transformação dos negócios da MetLife Brasil por meio da implementação do modelo ágil de entregas. Esta é uma excelente oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico, com alto impacto estratégico, contribuindo diretamente para a evolução dos processos, produtos e cultura organizacional.

O sucesso nessa função exige protagonismo, adaptabilidade e visão holística. O Coordenador de Transformação é responsável por liderar times (direta e indiretamente), promover mudanças organizacionais que visam melhorar processos, aumentar a eficiência e entrega de projetos e valor agregado para a companhia. Você colaborará estreitamente com líderes de diversas áreas da companhia, em um ambiente que valoriza a escuta ativa e a diversidade de perspectivas.

Como você nos ajudará a construir um futuro confiante (principais responsabilidades)

• Apoiar no desenvolvimento e implementação de estratégias de transformação
• Supervisionar programas e projetos de transformação
• Conduzir processos de gestão de mudanças organizacionais
• Manter comunicação clara com stakeholders e visibilidade do portfólio
• Liderar e motivar equipes multifuncionais
• Identificar e mitigar riscos de transformação
• Medir e ajustar estratégias com base em resultados
• Promover o desenvolvimento e capacitação do time

O que você precisa para ter sucesso (qualificações necessárias)

• Experiência concreta como Product Owner
• Experiência na liderança indireta de pessoas
• Habilidade para atuar na gestão das necessidades e demandas comerciais das áreas de negócio (canais de venda)
• Habilidade para construção de roadmaps e priorização, conectados diretamente com os pilares estratégicos da companhia
• Experiência anterior nas áreas de produtos e projetos de seguradoras, com foco em seguros de pessoas
• Habilidade estratégica e relacional para atuar em conjunto com outros líderes em níveis e áreas diversas dentro da companhia
• Excelentes habilidades de comunicação, liderança indireta, autogestão e solução de problemas
• Capacidade para trabalhar com independência, autonomia, com prazos arrojados e com volume alto de demandas

O que pode te dar uma vantagem (habilidade adicionais)

• Experiência na liderança direta de time de produtos/projetos (gestão de projetos ágeis, squads e tribos)
• Atuação em outras seguradoras em áreas correlatas
• Certificações em gerenciamento de projetos e metodologia ágil
• Habilidade com atividades relacionadas a tecnologia, jornadas (experiência do usuário), dados (resultados/valor agregado) e comunicação (marketing), para gestão completa dos entregáveis
• Ser um profissional “hands on”, aberto para mudanças com forte adaptabilidade, com capacidade para trabalhar em um ambiente em transformação, com multitarefas, alta velocidade e dinamismo

O que oferecemos?

Salário competitivo;

Vale-transporte;

Vale Refeição

Vale Alimentação;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

Participação nos lucros;

Gympass;

Auxílio creche/babá

Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2024, 

bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de 2024, a MetLife, por meio de 

suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo; 

fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes 

individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de 

liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral 

a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos 

inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, é #AllTogetherPossible.  Junte-se a nós!

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.  A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.

Os dados pessoais informados e coletados serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras por estas contratadas, no Brasil ou fora dele, para fins relacionados ao recrutamento, seleção e/ou processo de contratação, respeitando o disposto no Aviso de Privacidade de Dados da Metlife disponível em www.metlife.com.br.