Description and Requirements
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Ingeniero de Software/Plataformas para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
Propósito o misión del Rol:
El/la ingeniero/a senior de software/plataforma es responsable del desarrollo de sistemas definidos de extremo a extremo (front-end y back-end), poseyendo una alta experiencia en el stack tecnológico, capacidades de proceso y formas modernas de trabajo ágiles. Diseña, desarrolla e implementa soluciones basadas en un conjunto de estándares y procesos que establecen consistencia en los datos empresariales, reducen riesgos y promueven eficiencias en apoyo a los objetivos de la organización.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
- Liderar iniciativas de TI dentro del portafolio designado, colaborando entre negocio y tecnología para identificar la mejor solución que operacionalice los requerimientos, asegurando que se consideren las necesidades de seguridad de la información y supervisando toda la implementación.
- Asistir, organizar y/o liderar reuniones con partes interesadas relevantes con el objetivo de impulsar la creación de soluciones tecnológicas sostenibles, bien alineadas con los procesos del negocio.
- Desarrollar y mantener planes de ejecución de TI junto con contrapartes de TI y del negocio para asegurar el progreso adecuado y la finalización oportuna. Esto incluye definir el alcance de implementación, recursos, cronogramas, considerando tecnologías y proveedores que deban integrarse, según sea necesario.
- Gestionar y asegurar una gobernanza adecuada de proveedores, en caso de soluciones SaaS o que involucren terceros.
- Participar activamente en recomendaciones estratégicas para la solución que se esté diseñando, implementando y/o mejorando, asegurando la alineación con las mejores prácticas y directrices de Arquitectura, Seguridad de la Información e Infraestructura.
- Ser responsable de la operacionalización de políticas y estándares de cumplimiento relacionados con el stack tecnológico y el panorama tecnológico del portafolio de TI, tanto al introducir nuevas soluciones como al asegurar que las soluciones existentes cumplan con las políticas y directrices más actuales. Esto incluye gestionar expectativas del negocio, capacidad y entrega de vulnerabilidades tecnológicas y actualizaciones necesarias.
- Puede o no liderar un grupo de desarrolladores que apoyen en la ejecución de la estrategia definida.
- Utilizar conocimientos especializados en desarrollo de aplicaciones para analizar problemas complejos, evaluar procesos de negocio, procesos de sistemas y estándares de la industria, y emitir juicios evaluativos.
- Servir como asesor/a o mentor/a para analistas nuevos o de nivel inferior.
- Tener la capacidad de operar con un nivel limitado de supervisión directa y ejercer juicio independiente y autonomía.
- Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones empresariales, demostrando especial consideración por riesgos reputacionales, financieros y otros, impulsando el cumplimiento de leyes, regulaciones, políticas y mejores prácticas aplicables, aplicando juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas empresariales, y escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia y proactividad.
- Redactar y revisar requerimientos técnicos del negocio y diagramas técnicos, con capacidad para identificar deficiencias y liderar discusiones con arquitectura y otros equipos para llegar a soluciones de clase mundial.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Más de 3 años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo roles de liderazgo técnico.
- Licenciatura en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas).
- Inglés y español avanzado, fluido o nativo.
- Conocimiento y experiencia en Cloud (Azure/AWS), Integración Continua (CI) y Entrega Continua (CD), así como GitHub y herramientas similares.
- Conocimiento y experiencia en Java y otras tecnologías web, IBM WebSphere, AIX, APIs REST, YAML y estándares de arquitectura orientados a servicios y microservicios.
- Conocimiento y experiencia en marcos ágiles, preferentemente SAFe, Scrum o Scaled Agile (en ese orden).
PERFIL INTERPERSONAL
Estos son ejemplos de algunas “soft skills”
- Experiencia interactuando con líderes senior, fomentando la transparencia y una cultura de “sin sorpresas”.
- Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Capacidad para comunicar temas técnicos y complejos a diferentes audiencias, navegando entre contextos de TI y negocio.
- Capacidad para manejar bien la ambigüedad.
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!