Description and Requirements
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando un Sr. Software/Platform Engineer para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
Propósito o misión del Rol:
Buscamos personas que:
• Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
• Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
• Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
SOBRE EL ROL:
El Sr. Software/Platform Engineer es responsable del desarrollo front y back-end de uno o varios sistemas definidos, poseyendo alta experiencia en el stack tecnológico, capacidades de proceso y formas modernas de trabajo ágiles. Diseña, desarrolla e implementa soluciones, basadas en un conjunto de estándares y procesos que establecen consistencia en toda la empresa, reducen riesgos y promueven eficiencias en apoyo a los objetivos de la organización.
Las responsabilidades del Sr. Software/Platform incluyen:
• Liderar iniciativas de TI del portafolio designado, trabajando entre negocio y tecnología para identificar la mejor solución para operacionalizar los requerimientos, asegurando que se consideren las necesidades de seguridad de la información y supervisando toda la implementación.
• Asistir, organizar y/o liderar reuniones con partes interesadas relevantes con el objetivo de impulsar la creación de soluciones tecnológicas sostenibles, bien alineadas con los procesos de negocio.
• Desarrollar y mantener planes de ejecución de TI con contrapartes de TI y negocio para asegurar progreso adecuado y finalización oportuna. Esto incluye definir el alcance de implementación, recursos, cronogramas, considerando tecnologías y proveedores a incorporar, según sea necesario.
• Gestionar y asegurar la gobernanza adecuada de proveedores, en caso de soluciones SaaS o que involucren terceros.
• Participar activamente en recomendaciones estratégicas para la solución que se esté diseñando, implementando y/o mejorando, asegurando alineación con Arquitectura, Seguridad de la Información e Infraestructura.
• Ser responsable de la operacionalización de políticas y estándares de cumplimiento en el stack tecnológico y paisaje tecnológico del portafolio de TI, tanto al introducir nuevas soluciones como al asegurar que las existentes cumplan con las políticas y directrices actuales. Esto incluye gestionar expectativas del negocio, capacidad y entrega de vulnerabilidades tecnológicas y actualizaciones necesarias.
• Puede liderar o no un grupo de desarrolladores junior que apoyarán en la ejecución de la estrategia definida.
• Utilizar conocimiento especializado en desarrollo de aplicaciones para analizar problemas, evaluar procesos de negocio, procesos de sistemas y estándares de la industria, y emitir juicios evaluativos.
• Servir como asesor o coach para analistas nuevos o de nivel inferior.
• Tiene la capacidad de operar con supervisión limitada y puede ejercer juicio independiente y autonomía en la toma de decisiones.
• Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones de negocio, considerando riesgos reputacionales, financieros y otros, cumpliendo con leyes, regulaciones, políticas y mejores prácticas aplicables, aplicando juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia y proactividad.
• Escribir y revisar requerimientos técnicos de negocio y diagramas técnicos, con capacidad para señalar deficiencias y liderar discusiones con arquitectura y otros equipos para llegar a soluciones de clase mundial.
SOBRE TI:
• Más de 3 años de experiencia en ingeniería de software.
• Licenciatura en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas).
• Inglés intermedio, español nativo.
• Conocimiento y experiencia en Cloud (Azure), Integración Continua (CI) y Entrega Continua (CD), así como GitHub y herramientas similares.
• Conocimiento y experiencia en Java y otras tecnologías web, IBM Websphere, AIX, APIs Rest, YAML y estándares de arquitectura orientados a servicios y microservicios.
• Conocimiento y experiencia en marcos ágiles, preferentemente SAFe, Scrum o Scaled Agile (en ese orden).
HABILIDADES BLANDAS:
• Experiencia en exposición a líderes senior, fomentando transparencia y una cultura de "sin sorpresas".
• Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Capacidad para comunicar problemas técnicos a diferentes audiencias, navegando entre contextos de TI y negocio. Buena comunicación en todas sus formas, incluyendo escuchar, escribir, hablar y compartir.
• Capacidad para navegar bien en la ambigüedad.
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Compartimos la liga de nuestra [1] Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes.
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Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!