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Country
Mexico
Working Schedule
Full-Time
Work Arrangement
Hybrid
Relocation Assistance Available
No
Posted Date
07-Feb-2026
Job ID
15414

Description and Requirements

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros.

Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora #1 de personas, con más de 10 millones de asegurados.


Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros.

Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora #1 de personas, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando una Gerencia Actuarial de Proyecciones para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.


Propósito o misión del Rol

Elaborar, validar y coordinar proyecciones financieras y actuariales clave para la estrategia del negocio, incluyendo métricas STAT, EEV, VNB y escenarios GAAP para Business Plan, asegurando consistencia técnica, alineación regulatoria y claridad en la comunicación de resultados para la toma de decisiones.


Buscamos personas que:

  • Construyan el mañana, cambien e innoven para mantener un desempeño sostenido, aprovechando oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
  • Ganen junto, colaboren y fortalezcan mutuamente para alcanzar el éxito, promoviendo inclusión, buscando perspectivas diversas y generando alineamiento.
  • Se adueñen de sus responsabilidades, cumpliendo con nuestros clientes internos, facilitando soluciones y entregando resultados esperados con excelencia técnica.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

  • Elaborar y validar proyecciones STAT, incluyendo EEV (European Embedded Value) y VNB (Value of New Business) para productos de Vida y Gastos Médicos.
  • Construir escenarios y proyecciones GAAP para Business Plan (BP) y Economic Capital.
  • Integrar hipótesis actuariales, financieras y económicas para los distintos ejercicios de proyección.
  • Preparar y conciliar el reporte regulatorio RR2 PSD.
  • Elaborar explicaciones ejecutivas de resultados actuariales y financieros para equipos directivos y regionales.
  • Garantizar consistencia técnica entre modelos, supuestos y métricas de valuación.
  • Colaborar con áreas como Finanzas, Inversiones, Pricing y Planeación para asegurar alineación de supuestos y criterios.
  • Proponer mejoras a procesos de modelación y proyección, incluyendo automatización y uso de herramientas modernas.
  • Documentar metodologías, supuestos y procesos actuariales conforme a mejores prácticas y regulación.
  • Interpretar cambios regulatorios o contables que impacten métricas actuariales y definir acciones técnicas para su cumplimiento.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Licenciatura en Actuaría, Matemáticas o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en proyecciones actuariales, modelación financiera o valuación.
  • Conocimiento de herramientas de modelación como Prophet, Python, Alteryx u otras.
  • Experiencia deseable en métricas STAT, GAAP, EEV, VNB o reportes regulatorios.
  • Sólida capacidad analítica y habilidad para comunicar resultados complejos de forma clara y ejecutiva.
  • Atención al detalle, pensamiento crítico y orientación a resultados.

PERFIL INTERPERSONAL

  • Analítico, estructurado y con capacidad de síntesis.
  • Comunica temas técnicos de forma clara y efectiva.
  • Sentido de urgencia y habilidad para trabajar bajo objetivos.
  • Pasión por la mejora continua y la precisión técnica.
  • Visión de negocio: claridad del impacto financiero-actuarial en el desempeño real de la compañía.

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión/identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica. No se realizan pruebas de VIH o embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso. Promovemos igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.