Description and Requirements
*地域限定社員(BA社員)としてのご応募も可能です。お気軽にご相談ください。
■職務内容:
1. 月次USGAAP projection およびPlan の作成業務
FP&A チームと連携し、月次でUSGAAP ベースの財務予測等を作成。具体的には、関係各チ
ームから収集したデータを、projection システムへアップロードし、出力結果を集計・分析す
る業務を担当。
2. 分析精度向上に向けたツール改善
定例業務に加え、必要に応じて分析の精度を高めるため、スプレッドシートやシステムの改善
を実施。
3. 庶務業務(ミーティング設定など)
会議のスケジュール調整や関連する庶務業務も担当し、チーム運営を支援。
4. コストアロケーションのための業務量調査の実施
商品別・チャネル別・業務内容別のコスト発生状況を適切に把握するための基礎情報として毎
年行われる各部門の業務量調査。
5. USGAAP の月次決算業務
月次決算においてコストを各商品に配賦する業務を担当。配賦結果の実績を予測および過去の
トレンドと比較して分析作業を行う。
■必須業務経験・スキル:
1. 生命保険商品に関する基礎知識
2. 中級レベルのPC スキル
3. チームの一員として協力し合いながら目標を達成する力
4. 変化を楽しみ新しいことへのチャレンジいとわないマインド
■その他尚可経験・スキル
1. 日商簿記3 級程度の会計に関する基礎知識
2.読み書きできる程度の英語力
■このポジションの魅力:
シニアマネジメントの意思決定に必要な財務予測の作成・分析を担うことで、会社の戦略に関わっ
ているという実感を持つことができます。その後のキャリアとして、財務部門の様々な業務を経験
できる可能性や、プロジェクトを通じて社内ネットワークの構築やキャリアパスの可能性を広げる
ことができます。
*地域限定社員(BA社員)としてのご応募も可能です。お気軽にご相談ください。
■職務内容:
1. 月次USGAAP projection およびPlan の作成業務
FP&A チームと連携し、月次でUSGAAP ベースの財務予測等を作成。具体的には、関係各チ
ームから収集したデータを、projection システムへアップロードし、出力結果を集計・分析す
る業務を担当。
2. 分析精度向上に向けたツール改善
定例業務に加え、必要に応じて分析の精度を高めるため、スプレッドシートやシステムの改善
を実施。
3. 庶務業務(ミーティング設定など)
会議のスケジュール調整や関連する庶務業務も担当し、チーム運営を支援。
4. コストアロケーションのための業務量調査の実施
商品別・チャネル別・業務内容別のコスト発生状況を適切に把握するための基礎情報として毎
年行われる各部門の業務量調査。
5. USGAAP の月次決算業務
月次決算においてコストを各商品に配賦する業務を担当。配賦結果の実績を予測および過去の
トレンドと比較して分析作業を行う。
■必須業務経験・スキル:
1. 生命保険商品に関する基礎知識
2. 中級レベルのPC スキル
3. チームの一員として協力し合いながら目標を達成する力
4. 変化を楽しみ新しいことへのチャレンジいとわないマインド
■その他尚可経験・スキル
1. 日商簿記3 級程度の会計に関する基礎知識
2.読み書きできる程度の英語力
■このポジションの魅力:
シニアマネジメントの意思決定に必要な財務予測の作成・分析を担うことで、会社の戦略に関わっ
ているという実感を持つことができます。その後のキャリアとして、財務部門の様々な業務を経験
できる可能性や、プロジェクトを通じて社内ネットワークの構築やキャリアパスの可能性を広げる
ことができます。
MetLife Japan offers a comprehensive benefits package that promotes work-life balance and employee wellbeing. Employees can take advantage of flex time policy and a generous time-off policy, national holidays, annual paid leave, special consecutive leave, and refreshment leave. We also provide full social insurance coverage, a commuting expense reimbursement, group insurance, and discounts on travel and English language lessons. To support work flexibility, employees also have hybrid work options, shortened working hours for parents with children in third grade or below, and a casual dress code.
MetLife Inc., through its subsidiaries and affiliates (MetLife), is one of the world’s leading financial services companies, providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to help individual and institutional customers build a more confident future. Founded in 1868, MetLife has operations in more than 40 markets globally and holds leading positions in the United States, Asia, Latin America, Europe and the Middle East.
MetLife Japan began operations in February 1973 as Japan’s first foreign-owned life insurance company. Our purpose, “Always with you, building a more confident future,” encapsulates our strong commitment to leveraging our global network and best practices worldwide to stand with our customers and build trust with our communities.