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City/Cities
Mexico City
Country
Mexico
Working Schedule
Full-Time
Work Arrangement
Hybrid
Relocation Assistance Available
No
Posted Date
04-Feb-2026
Job ID
15212

Description and Requirements

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

 

Estamos buscando Coordinación BI

 

PROPÓSITO O MISIÓN DEL ROL:

Desarrollar tableros en Power BI / Power Apps / Power Automate, automatizar en Python, con el objetivo de hacer más eficiente la operación

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Desarrollar soluciones low code para la operación
  • Gestionar la solución a las áreas de operación siendo un vínculo adecuado entre el equipo de datos y las áreas funcionales/de negocio.

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Ingeniería, Actuaría o carrera afín.
  • Experiencia de 2 años en desarrollo de herramientas en Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps, Copilot / Power virtual agents)
  • Experiencia en Python (scraping, ETLs) deseable
  • Experiencia en Alteryx deseable
  • Inglés conversacional deseable
  • Procesos automatización, flujos desatendidos y construcción de herramientas digitales (preferente
  • Arquitectura de Datos

 

PERFIL INTERPERSONAL

  • Comunicación ASERTIVA
  • Innovación
  • Negociación
  • Sentido de responsabilidad.
  • Mentalidad Analítica
  • Capacidad y gusto por aprender.
  • Flexibilidad al cambio y a la frustración

 

  • Lugar de trabajo: Manacar, Benito Juárez, CDMX
  • Modalidad: Presencial
  • Horario corporativo: Lunes a jueves 8:00 am a 5:30 pm y viernes 8:00 a 3:00 pm

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.