MetLife

Cargo: Coordenador de Produtos

Localização(ões): São Paulo, SP, Brasil

Arranjo de trabalho: Híbrido

Reporta-se a: Gerente de Produtos

O time que você fará parte

Você fará parte da equipe de Produtos da MetLife, responsável pelo desenvolvimento de coberturas e assistências para seguros de pessoas, atuando em parceria com bancos, varejistas e outros stakeholders. O time é multidisciplinar e trabalha para entregar soluções inovadoras que fazem a diferença na vida dos clientes.

A oportunidade

O Coordenador de Produtos é responsável por apoiar o desenvolvimento de produtos de seguros de pessoas, incorporando conhecimentos sobre ambientes competitivo, concorrencial e organizacional, abrangendo toda a cadeia de valor e stakeholders da companhia. Esta é uma excelente oportunidade para atuar em projetos estratégicos, liderar iniciativas de inovação e contribuir diretamente para o crescimento da MetLife no Brasil.

O sucesso nessa função exige liderança, colaboração, visão analítica e capacidade de gestão de portfólio. O Coordenador de Produtos será responsável por coordenar o ciclo de vida dos produtos, desde o design até o lançamento e acompanhamento de performance. Você colaborará estreitamente com equipes interdepartamentais em um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado a resultados.

Como você nos ajudará a construir um futuro confiante (principais responsabilidades)

• Liderar e inspirar o time, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo;
• Monitorar tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor para identificar oportunidades de inovação;
• Desenvolver propostas de valor, regras de negócio e posicionamento estratégico dos produtos;
• Garantir aderência dos produtos e serviços à regulamentação, normas técnicas e governança corporativa;
• Participar de grupos interdepartamentais para implantação e aperfeiçoamento dos produtos;
• Coordenar o ciclo de vida dos produtos de seguros de vida, desde o design até o lançamento e acompanhamento de performance.

O que você precisa para ter sucesso (qualificações necessárias)

• Graduação em Administração, Ciências Atuariais, Design de Produtos e Serviços, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing ou áreas afins;
• Domínio de aspectos técnicos e regulatórios de seguros de pessoas;
• Experiência relevante na implantação e manutenção de seguros de vida capitalizados nas áreas de Produtos, Pricing, Subscrição ou Compliance;
• Conhecimentos em estratégia de produtos e serviços, análise de mercado e de modelos de negócios;
• Habilidade em análise de dados quantitativos e qualitativos, elaboração de estudos e pareceres.

O que pode te dar uma vantagem (habilidades adicionais)

• Experiência adicional em liderança de equipes multidisciplinares;
• Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados;
• Perfil inovador, proativo e orientado a resultados.

O que oferecemos?

• Salário competitivo;
• Vale-transporte;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Participação nos lucros;
• Gympass;
• Auxílio creche/babá.

Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2024, bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de 2024, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo; fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio.

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, é #AllTogetherPossible. Junte-se a nós!

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva. A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.

Os dados pessoais informados e coletados serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras por estas contratadas, no Brasil ou fora dele, para fins relacionados ao recrutamento, seleção e/ou processo de contratação, respeitando o disposto no Aviso de Privacidade de Dados da Metlife disponível em www.metlife.com.br.