Skip to content
Location(s)
  • Posting Location: Bucuresti, Romania

Working Schedule
Temporary
Work Arrangement
Hybrid
Relocation Assistance Available
No
Posted Date
16-Mar-2026
Job ID
16223

Description and Requirements

Noul coleg/ noua colega Branch Specialist va face parte din echipa Sales Support și va reprezenta principalul punct de legătură între sediul central (departamentele operaționale) și forța de vânzări – agenții Metropolitan Life care comercializează polițe individuale.

Rolul presupune gestionarea completă a fluxurilor operaționale asociate atât procesului de contractare și administrare a polițelor, cât și celui de avizare și suport pentru agenții de asigurări.

Cum ne vei ajuta?

1. Administrarea cererilor și documentației

•           Verificarea cererilor de asigurare primite de la clienți și înregistrarea acestora în sistem;

•           Introducerea datelor în platformele interne și scanarea cererilor pentru arhivarea electronică;

•           Solicitarea documentelor suplimentare necesare evaluării contractelor noi sau modificărilor aduse polițelor existente, conform procedurilor de Underwriting.

2. Suport pentru forța de vânzări (Sales Support)

•           Oferirea de informații agenților privind comisioanele, procesele și procedurile companiei;

•           Susținerea de sesiuni de informare și training, pentru a facilita înțelegerea fluxurilor și actualizărilor operaționale;

3. Administrarea polițelor de asigurare

•           Furnizarea către agenți a informațiilor privind statusurile polițelor, în conformitate cu procedurile departamentelor operaționale;

•           Oferirea de informații clienților referitoare la polițele pe care le dețin;

•           Intermedierea relației dintre clienți și departamentele operaționale pentru realizarea modificărilor solicitate (clauze, actualizări de date, adăugări etc.);

•           Actualizarea datelor de contact în sistem (telefon, e-mail, adresă de corespondență);

•           Monitorizarea și centralizarea procesului aniversar (înregistrare, scanare și arhivare a formularelor primite de la agenți sau clienți).

4. Procesul de contractare a agenților (Contracting)

•           Procesarea dosarelor de avizare pentru agenții nou-recrutați;

•           Scanarea, înregistrarea (număr de intrare/ieșire), arhivarea și transmiterea dosarului către parteneri pentru înscrierea la ISF (examen de licențiere/relicențiere);

•           Suport pentru agent în susținerea testului de produse și obținerea codului de producție.

5. Rapoarte, campanii și control

•           Rularea și transmiterea rapoartelor necesare colegilor din vânzări;

•           Participarea la campanii de conservare a portofoliului (contactarea clienților cu întârzieri la plată);

•           Efectuarea verificărilor de control calitativ și propunerea de măsuri corective.

6. Implicare în proiecte

•           Contribuție la implementarea proiectelor strategice;

•           Participare la dezvoltarea și testarea sistemelor electronice utilizate, inclusiv în rol de Project lead, atunci când este necesar.

Pentru a face echipa buna, e nevoie sa vii cu:

•           Studii superioare;

•           Orientare către oferirea unei experiențe excelente clienților;

•           Abilități solide de comunicare și lucru în echipă;

•           Organizare foarte bună, capacitate de prioritizare și gestionare eficientă a sarcinilor;

•           Capacitate de a asimila rapid informațiile noi;

•           Curiozitate, inițiativă și spirit inovator – dorința de a învăța legislație, proceduri și practici, contribuind în același timp la îmbunătățirea proceselor;

•           Cunoștințe bune de Microsoft Office (Excel, Access);

•           Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;

•           Deschidere spre inovatie si digital mindset.

Benefits We Offer

Our benefits address holistic wellbeing with programs for physical and mental health, financial wellness, and support for families. We offer a comprehensive health plan paid for by the company and access to a private medical subscription, as well as free counseling through our Employee Assistance Program (EAP). You’ll also enjoy a hybrid way of work with flexible hours, meal vouchers, an annual performance bonus, and a vacation bonus. In addition to your standard paid time off, you also get one “special day” off, a sick day, and extra vacation days based on seniority.


About MetLife

Recognized as a Great Place To Work®, Metropolitan Life, through its subsidiaries and affiliates, is one of the world’s leading financial services companies; providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to individual and institutional customers. With operations in more than 40 markets, we hold leading positions in the United States, Latin America, Asia, Europe, and the Middle East.

Our purpose is simple - to help our colleagues, customers, communities, and the world at large create a more confident future. United by purpose and guided by our core values - Win Together, Do the Right Thing, Deliver Impact Over Activity, and Think Ahead - we’re inspired to transform the next century in financial services. At MetLife, it’s #AllTogetherPossible. Join us!