MetLife

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Analista de Emisiones para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol: 

Realizar el mantenimiento a pólizas de Vida y GMM de la línea de negocio con base a las políticas y procedimientos institucionales para garantizar la rentabilidad y la atención a clientes.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Aplicar los lineamientos, procesos, instructivos, políticas, condiciones, etc. institucionales para garantizar la correcta selección de riesgos y operación de Mantenimiento a pólizas de Vida y GMM Individual 
• Dar cumplimiento a los SLA´S operativos, NIGO & Calidad. 
• Apoyar con la realización de pruebas en ambientes de UAT & Producción en los sistemas legados, de acuerdo con la estrategia de proyectos
• Aplicar los procesos operativos de acuerdo con los instructivos de trabajo, realizando las actualizaciones correspondientes a los mismos. 
• Garantizar el correcto uso de todos los sistemas operativos actuando de manera ética y responsable con la información sensible de nuestros clientes 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Bachillerato, Lic. trunca o terminada en áreas administrativas 
• Sin experiencia o Mínima de 6 meses Bróker de Seguros y/o Aseguradoras, mantenimiento de pólizas individuales de seguro de vida (endosos), selección, suscripción de seguros. (deseable).
• Idioma básico
• Excel y Word, Outlook

PERFIL INTERPERSONAL

• Alta capacidad analítica
• Proactivo   
• Enfoque en calidad y resultados
• Trabajo en equipo
• Trabajo bajo presión
• Enfocado en cumplimiento de productividad
• Resiliente 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.