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근무 지역
Tokyo
고용 형태
상근 정규직(정규직)
Work Arrangement
하이브리드
출장필요
10%
Relocation 지원여부
예
게시일
30-7월-2025
직무 ID
11095

직무 설명 및 자격 요건

■採用の背景: 

前任者の退職に伴う採用となります。候補者は、メットライフ生命の中期経営計画の大きなテーマの一つであるデジタルセールスを推進するメンバーとして、デジタルメディア・コンテンツ・マーケティングオートメーション技術を活用し新規顧客獲得・見込み顧客のナーチャリングを担当いただきます。候補者には、高いビジネスアクメンとエキスパートレベルのデジタルメディアを用いたキャンペーンプランニング、クリエイティブ企画制作進行、パフォーマンス分析、PDCAサイクルを実行するスキルを兼ね備えていることが必須であり、客観的なデータをもってビジネスに対する成果を可視化し結果に対する責任を持つことが求められます。

 

■職務内容:

1. メットライフ生命の新規顧客獲得のためのデジタルプロモーション企画立案、集客・コンバージョン獲得施策実行のための外部ベンダーのディレクション、社内関係部門の社内プロセス工程管理、プロモーションパフォーマンス分析による継続的PDCAのサイクルの実行

 

2. 見込み顧客を対面・オンライン申し込みにつなげる継続的なデジタルタッチポイント構築のための企画立案、ナーチャリングキャンペーンの実行のためのコンテンツ制作・マーケティングオートメーションツールを使ったナーチャリングシナリオ開発のための外部ベンダーや社内メンバーのディレクション

 

3. デジタルプロモーションのターゲット顧客セグメント定義やカスタマージャーニーの精緻化を目的とするCDP構築・AIケーパビリティ導入プロジェクトにメンバーとして参画し、実験的なユースケースの企画立案と実行

 

■必須業務経験・スキル

業務遂行に必要最低限必要な経験・スキル

  1. ビジネス成果のKGI/KPIに対する責任を持ち、保険業界を含む金融業界におけるデジタル広告、自社の公式ウェブサイトなどのオウンドメディアを通じたコンテンツマーケティングを含むデジタルマーケティング企画実行を主導した経験：５年以上

 

  1. 自ら企画・実行しマーケティングオートメーションツールを活用しデジタルメディアのパフォーマンスを最適化した経験：３年以上

 

  1. デジタルキャンペーンやウェブサイト等デジタルタッチポイントのUX/UIのPDCAを通じた最適化に不可欠な、高度なデータ分析を実践できるスキル

 

  1. 個々のキャンペーンレベルでパフォーマンスをトラックするダッシュボードやレポーティングを自身で組み立てられるウェブアナリティクススキル (Adobe AnalyticsなどWeb解析ツールを使った分析の経験)

 

  1. 金融・保険など当局や業界規制の厳しい業界におけるリスク管理の必要性に対する認識

■その他尚可経験・スキル

尚可要件として、あると良い経験・スキル

以下のいずれかの経験のある方。

  1. ビジネス英語基礎レベル（リーディング・ライティング）
  2. 金融など規制の厳しい業界におけるマーケティング業務経験 
  3. 複数部門の参画するデジタル関連プロジェクトの進行管理経験
  4. ITベンダー、コンサルティング、代理店等でデジタル関連プロジェクト推進やソリューション支援を多業界にわたりクライアント向けに提供してきた経験
  5. 新しい技術に対する強い関心と変化への適応能力

 

■学歴／資格:

学歴

□高卒以上　□専門学校卒以上　　□短大卒以上　　●□大学卒以上　　●□大学院卒以上　

■このポジションの魅力: 

«PR»メットライフ生命の中期経営計画の中でもデジタルを活用した先端技術の活用によるビジネス成長を推進する大きなテーマにコアメンバーとして参画できるポジションになります



 

Benefits We Offer

MetLife Japan offers a comprehensive benefits package that promotes work-life balance and employee wellbeing. Employees can take advantage of flex time policy and a generous time-off policy, national holidays, annual paid leave, special consecutive leave, and refreshment leave. We also provide full social insurance coverage, a commuting expense reimbursement, group insurance, and discounts on travel and English language lessons. To support work flexibility, employees also have hybrid work options, shortened working hours for parents with children in third grade or below, and a casual dress code.
About MetLife

MetLife Inc., through its subsidiaries and affiliates (MetLife), is one of the world’s leading financial services companies, providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to help individual and institutional customers build a more confident future. Founded in 1868, MetLife has operations in more than 40 markets globally and holds leading positions in the United States, Asia, Latin America, Europe and the Middle East.
 
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