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근무 지역
Mexico City
국가
멕시코
고용 형태
상근 정규직(정규직)
Work Arrangement
하이브리드
Relocation 지원여부
아니요
게시일
07-1월-2026
직무 ID
14586

직무 설명 및 자격 요건

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

 

Estamos buscando Manager Digital para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

 

Propósito o misión del Rol

Cumplir con los objetivos llegando a las metas establecidas de ventas.

 

Buscamos personas que: 

 

  • Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
  • Ganan juntos, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
  • Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

 

Principales Responsabilidades: 

 

BOT

  • Gestión del proyecto con foco en el desarrollo y optimización de la estrategia conversacional de MetLife, coordinando equipos internos (TI, negocio, ops) y externos (Blip y Bleett) asegurando se cumplan los objetivos establecidos.
  • Soporte técnico y funcional a los distintos canales del BOT (Call Center, Pro99) resolviendo incidencias, dando seguimiento a requerimientos, así como  mejora continua. 
  • Generar nuevos flujos de servicios a incluir en el BOT priorizando por impacto de negocio y servicio al cliente. 
  • Gestion del bot de Whatsapp para distintas lineas de negocio. Gestionar flujos actuales y generación de nuevos casos de atención. 

 

CRM

  • System owner de la plataforma de Salesforce, seguimiento a tickets de atención, asignación de perfiles de usuario
  • Manejo y priorización de backlog con soporte para las distintas áreas (operaciones, marketing y Service Transformation), asegurando que los requerimientos más críticos se atiendan de manera oportuna para maximizar el valor entregado.
  • Encargado de cumplir con tiempos y revisar viabilidades de las funcionalidades que crean impacto directo en los journeys de clientes internos facilitando la comunicación efectiva entre equipos y garantizando la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
  • Gestionar el uso de la plataforma asi como propuestas de mejoras que tengan alto impacto en la operación. 

 

 

Principales KPIS esperados de la posición:

KPIs BOT

Disponibilidad del BOT

% de tiempo en línea (uptime) del BOT en todos los canales

Tasa de resolución en primer contacto (FCR)

% de conversaciones resueltas en primer contacto

Precisión de la estrategia conversacional

% de interacciones exitosas (sin error o transferencia innecesaria)

Satisfacción del usuario (CSAT/NPS)

Calificación promedio de usuarios internos y externos sobre la experiencia del BOT

 

KPIs CRM

 

Cumplimiento del backlog crítico

% de requerimientos prioritarios entregados en el tiempo comprometido.

Impacto en journeys internos

% de funcionalidades entregadas que mejoran KPIs de experiencia interna (Contac Center principalmente).

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Licenciatura Económico Administrativo.
  • Experiencia en el sector financiero o asegurador.
  • Conocimiento en técnicas para mejoras de atención a experiencias de usuario.
  • Conocimiento en usabilidad de interacciones con robots.
  • Manejo de metodologías agiles
  • Paquetería Office


PERFIL INTERPERSONAL

  • Autogestión
  • Orientado a la solución de problemas
  • Habilidades de negociación
  • Liderazgo
  • Gestión de equipos

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

 

Para la consideración inmediata, haga clic en el botón “Aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

MetLife는 성별, 종교, 연령, 국적, 결혼 여부, 장애 여부, 신체적 또는 경제적 상태 등을 이유로 하는 차별이 없는 대우를 통해 직원들의 다양성을 조성하기 위해 최선을 다하고 있으며, 동등한 고용 기회를 마련하고 있습니다.