MetLife

Objetivo o misión del puesto: 

El ingeniero sénior de software/plataformas es responsable de implementar proyectos tecnológicos dentro de marcos ágiles, con un fuerte énfasis en el desarrollo móvil utilizando React Native. Este puesto implica proporcionar orientación y centrarse en el alcance del proyecto, los procesos y los requisitos del área de negocio. El ingeniero evaluará y anticipará los cambios tecnológicos para recomendar acciones en las plataformas existentes. La colaboración con otros equipos tecnológicos es esencial para mejorar continuamente el desarrollo y las operaciones de software desde una perspectiva interna de TI y operaciones comerciales. La participación en proyectos de transformación digital es crucial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa. 

 Buscamos personas que:

Construyan el futuro: innoven y cambien para lograr un rendimiento sostenido, aprovechen las oportunidades, experimenten con seguridad y actúen con urgencia.

Ganen juntos: colaboren y se refuercen mutuamente para alcanzar el éxito, busquen diferentes perspectivas, fomenten la inclusión y creen alineación.

Asuman la responsabilidad: satisfagan las necesidades de los clientes asumiendo responsabilidades, facilitando soluciones y ofreciendo los resultados esperados.

Responsabilidades clave: 

Colaborar con los equipos tecnológicos, incluidos desarrolladores, consultores de seguridad y especialistas en infraestructura, centrándose en el desarrollo móvil. 

Desarrollar y ejecutar estrategias de TI alineadas con los objetivos de la empresa, haciendo hincapié en las soluciones móviles. 

Participar en la recopilación de requisitos con el departamento comercial y generar estimaciones de tiempo para los proyectos móviles. 

Garantizar que los proyectos móviles se entreguen a tiempo, cumpliendo con los requisitos comerciales y los estándares de calidad y seguridad. 

Colaborar con el equipo para garantizar un alto rendimiento y desarrollo profesional, con especial atención a las tecnologías móviles.

Garantizar que los desarrollos móviles cumplan con las normas y estándares pertinentes en materia de seguridad, arquitectura e infraestructura.

Habilidades requeridas  

Imprescindible: Experiencia trabajando en equipo en el desarrollo de aplicaciones móviles. 

Licenciatura en ingeniería de sistemas, informática o un campo relacionado. 

Mínimo de 3 años de experiencia en tecnologías de la información. 

Conocimientos básicos de sistemas de información, arquitectura tecnológica y mejores prácticas en seguridad informática. 

Buena capacidad de toma de decisiones. 

Experiencia con metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban).

Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles nativas e híbridas y bases de datos.

Sólidos conocimientos de marcos y lenguajes de programación como:

React Native, HTML/CSS/JavaScript, Angular, Python

Azure PaaS para aplicaciones web/móviles, NodeJS, React JS, Android y/o iOS 

Azure DevSecOps, GitHub, Bamboo.

Conocimientos de tecnologías de integración como:

SOAP, API RESTful, Azure Kubernetes.

Conocimientos de servicios en la nube (Azure, AWS, Google Cloud deseable), contenedores (Docker, Kubernetes).

Dominio del español y nivel básico/intermedio de inglés.

Requisitos específicos para colaboradores internos: 

Debes tener al menos 12 meses de experiencia en tu puesto actual. 

Para participar, debes informar a tu superior antes de presentar tu solicitud. 

Te pediremos un correo electrónico de confirmación. 

No puedes participar en dos o más procesos simultáneamente. 

Perfil interpersonal

Autogestión

Pensamiento analítico

Alto nivel de energía

Elocuencia

Tolerancia a la frustración

Orientación a objetivos

Capacidad para trabajar bajo presión

Trabajo en equipo

Empatía y colaboración

Habilidades de comunicación y negociación 

 En MetLife, nos comprometemos a fomentar la diversidad entre nuestros empleados mediante un trato no discriminatorio por motivos de raza, identidad/expresión de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad, condición física o económica. No se requieren pruebas de VIH ni de embarazo para la contratación, la permanencia o la promoción, y se ofrecen igualdad de oportunidades de empleo.