Description et exigences
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Gerente de ventas.
Propósito o misión del Rol:
Dirigir la estrategia comercial del área de ventas, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y la retención del negocio, a través del liderazgo de equipos comerciales y el desarrollo de relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos del sector asegurador.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Definir y ejecutar la estrategia comercial para cumplir objetivos de crecimiento, rentabilidad y retención.
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas (agentes, brokers y ejecutivos comerciales).
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y seguimiento a indicadores clave de desempeño.
- Gestionar y fortalecer la cartera de clientes, impulsando la conservación y el crecimiento del negocio.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas.
- Mantener una relación cercana con clientes clave, socios comerciales y brokers.
- Coordinar con áreas internas de MetLife los procesos de venta y postventa (suscripción, siniestros, cobranza, endosos, entre otros).
- Analizar tendencias del mercado y adaptar la estrategia comercial a un entorno competitivo y dinámico.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Licenciatura: Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Economía, Mercadotecnia o afín.
- Años de experiencia: 5 años en roles comerciales; principalmente en ramo asegurador.
- Idioma: inglés intermedio (enfoque en lectoescritura).
- Manejo de herramientas: intermedio avanzado en paquetería Office.
PERFIL INTERPERSONAL
- Liderazgo y desarrollo de talento.
- Fuerte orientación a resultados y toma de decisiones.
- Comunicación asertiva.
- Pensamiento estratégico con enfoque comercial, matemático.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
- Inteligencia emocional y manejo de conflictos.
- Proactividad y enfoque a soluciones.
- Trabajo en equipo.
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Compartimos la liga de nuestros Lineamientos de publicación y postulación de candidatos.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!