MetLife

En MetLife, buscamos un Líder de Arquitectura para sumarse a nuestro equipo regional de IT Architecture.

Tu misión será planificar, desarrollar y comunicar programas de arquitectura, junto con sus recursos, enfocándote en crear diseños conceptuales y soluciones efectivas.

Este rol tiene como objetivo impulsar la modernización y estandarización tecnológica para potenciar el portafolio de seguros en distintos canales: agencias, ventas directas y patrocinadores. Además, deberás garantizar que las nuevas tecnologías y arquitecturas cumplan con los procesos internos de MetLife y se alineen con los estándares vigentes.

Colaborarás estrechamente con socios de negocio y equipos de desarrollo para definir las arquitecturas del futuro en los portafolios asignados. Buscamos alguien que comprenda tanto el negocio como la tecnología, capaz de interactuar fluidamente con equipos de TI y con la alta dirección.

Qué harás en este rol:

• Establecer y priorizar estrategias de arquitectura que habiliten la ejecución de las estrategias de negocio, proporcionando visiones de portafolio a futuro y asegurando que los portafolios locales sigan los patrones definidos y aprobados.
• Desarrollar, comunicar y ser responsable de la arquitectura objetivo, el diseño de soluciones y todos los entregables de arquitectura.
  Liderar la gestión de personas y/o la gestión matricial de un equipo de arquitectos IT.
• Garantizar que las soluciones complejas y los prototipos estén alineados con los objetivos, eliminando barreras para acelerar el tiempo desde el diseño hasta el prototipo. 
  Evaluar los objetivos de ingeniería y TI en los próximos períodos de planificación, asegurando que la base arquitectónica esté alineada con ellos.
• Comunicar eficazmente estándares, servicios, problemas y métricas del sistema. Presentar actualizaciones periódicas a CIOs y líderes técnicos sobre impedimentos, oportunidades y avances, asegurando la gobernanza y la madurez de los estándares. Investigar tendencias y tecnologías emergentes, evaluando su impacto potencial para impulsar el negocio.
• Asegurar la alineación de los componentes de programas de dominio, solución o empresa con las estrategias de negocio y los requisitos de proyectos.
• Dirigir el mantenimiento y la calidad de los documentos y artefactos de arquitectura.
• Liderar conversaciones con audiencias financieras, técnicas y ejecutivas para garantizar la integridad del programa de arquitectura 

Para contribuir a tu éxito, es importante que cuentes con:

• Experiencia en definir dirección estratégica de tecnología/plataformas para portafolios, incluyendo arquitecturas de transición y objetivo.
• Conocimiento en patrones modernos de integración, adopción de nube y liderazgo de sesiones de diseño con equipos de negocio y TI.
• Al menos 5 años de experiencia en roles de liderazgo de equipos IT.
• Capacidad para pensar estratégicamente y aplicar conceptos arquitectónicos abstractos a nivel empresarial.
• Experiencia con marcos formales de arquitectura (FEAF, TOGAF, Zachman); certificación en alguno es un plus.
• Dominio avanzado de inglés y español (mandatorio).

Será un plus si además…

• Tienes experiencia en metodologías ágiles y conocimiento de DevOps.
•  Cuentas con excelentes habilidades interpersonales, comunicación verbal y escrita, y capacidad para transmitir conceptos arquitectónicos a audiencias técnicas y de negocio, incluyendo alta dirección.
• Capacidad para generar confianza e influir en colegas de todos los niveles, identificando problemas y necesidades del negocio.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos grandes y complejos con mínima supervisión.

Beneficios que ofrecemos:

• Bono anual por desempeño
• Reajuste por IPC dos veces al año
• Tarjeta de alimentación
• Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad
• Acceso a plataforma e-learning con variedad de trainings
• Seguro complementario y seguro de vida 100% financiados por la compañía
• Días adicionales de vacaciones
• Día libre por tu cumpleaños
• Salida anticipada los viernes
• Modalidad híbrida de trabajo

Somos una compañía Great Place to Work, con foco en promover un clima laboral colaborativo y una cultura que valora la diversidad y el respeto.

Si eres una persona en situación de discapacidad, indica las adecuaciones necesarias para un proceso óptimo (Ley 20.422).

¿Te entusiasma aportar tu experiencia en un equipo diverso y talentoso? Si buscas crecimiento personal y una oportunidad para generar impacto, te invitamos a postularte.

 ¡Únete a MetLife y descubramos todo lo que podemos construir juntos(as)!