MetLife

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.  

Estamos buscando un Consultor actuarial para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas  

Propósito o misión del Rol:   

Buscamos personas que:   

• Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia. 
• Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento. 
• Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados. 

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES:  

• Ejecución de los procesos GAAP y STAT para Chile Colectivos
• Análisis de los resultados y seguimiento de las incidencias que surjan en los cierres mensuales
• Elaboración de herramientas que sirvan de apoyo para las explicaciones de los resultados (Dasboards), flujos en Alteryx y Python principalmente
• Apoyo y seguimiento en los proyectos con CoE Transformación
• Experimentación con herramientas de IA para mejoras a los procesos actuales
• Colaboración en algunos Proyectos en conjunto con México

REQUISITOS Y CALIFICACIONES  

• Alteryx
• Python 
• GAAP
• STAT 

Requisitos específicos para colaboradores internos:  

• Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte. 
• Te pediremos un correo de confirmación. 
• No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea 

PERFIL INTERPERSONAL   

•  Enfoque a resultados 
• Logro de objetivos 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.  

Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes.