Description and Requirements
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a para liderar el equipo Comercial para la generación de negocios individuales, en mercado abierto en directo y a través del equipo de Brokers asignados a cada Ejecutivo, brindando un servicio de alta calidad y generando una red de referidos que le permita continuar enriqueciendo su actividad, manejo y mantenimiento de la cartera generada. Principales responsabilidades: Reclutar y Seleccionar Ejecutivos Comerciales Entrenar y Desarrollar a los Ejecutivos Comerciales Prospectar mercado y realizar acompañamientos Realizar reportes de gestión y métricas Obtener estándares de actividad y cierres de acuerdo a las metas establecidas por la Gerencia. Alcanzar los volúmenes de negocio y valor presupuestados, respetando todos los indicadores establecidos Cumplir con el presupuesto anual Requisitos: Bachillerato completo (Excluyente) Se valora conocimiento de productos de seguros (protección, ahorro, monedas, etc.); Salud y Rentas Vitalicias Se valora formación en habilidades comerciales Experiencia mínima de 3 años liderando equipos Experiencia en ventas de productos intangibles de al menos dos años (excluyente) Sólidos conocimientos de Office Nuestro paquete de beneficios incluye: Formación permanente y continua Seguro de Vida Emergencia médica Convenios de bienestar y salud Flex time y horario especial en vacaciones Días libres por eventos especiales Jornada laboral: De lunes a viernes de 09 a 18hs / modalidad hibrida. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a para liderar el equipo Comercial para la generación de negocios individuales, en mercado abierto en directo y a través del equipo de Brokers asignados a cada Ejecutivo, brindando un servicio de alta calidad y generando una red de referidos que le permita continuar enriqueciendo su actividad, manejo y mantenimiento de la cartera generada. Principales responsabilidades: Reclutar y Seleccionar Ejecutivos Comerciales Entrenar y Desarrollar a los Ejecutivos Comerciales Prospectar mercado y realizar acompañamientos Realizar reportes de gestión y métricas Obtener estándares de actividad y cierres de acuerdo a las metas establecidas por la Gerencia. Alcanzar los volúmenes de negocio y valor presupuestados, respetando todos los indicadores establecidos Cumplir con el presupuesto anual Requisitos: Bachillerato completo (Excluyente) Se valora conocimiento de productos de seguros (protección, ahorro, monedas, etc.); Salud y Rentas Vitalicias Se valora formación en habilidades comerciales Experiencia mínima de 3 años liderando equipos Experiencia en ventas de productos intangibles de al menos dos años (excluyente) Sólidos conocimientos de Office Nuestro paquete de beneficios incluye: Formación permanente y continua Seguro de Vida Emergencia médica Convenios de bienestar y salud Flex time y horario especial en vacaciones Días libres por eventos especiales Jornada laboral: De lunes a viernes de 09 a 18hs / modalidad hibrida. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.