MetLife

Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y comunidades en las que brindamos servicios. 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Estamos buscando un(a) nuevo(a) Learning Partner para unirse al equipo de MetLife Colombia.  

Misión del cargo:

Es responsable de consultar y asesorar a los líderes de las áreas para comprender y abordar las necesidades de aprendizaje, garantizando que las intervenciones propuestas se diseñen de acuerdo con los equipos de trabajo y se alineen con los objetivos corporativos para alcanzar el impacto deseado. 

Algunas de tus responsabilidades serán...

• Colaborar con los líderes de diferentes áreas, estableciendo relaciones, asesorando y elaborando estrategias de soluciones de aprendizaje (planes de formación), manteniendo conversaciones sobre desarrollo de habilidades a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Planear y ejecutar la inducción a la compañía de las áreas administrativas y la inducción al cargo de las áreas cliente. 
• Asesorar a los clientes internos en sus planes de desarrollo individual.
• Liderar Proyectos regionales asignados como el Lanzamiento correspondientes a su centro de Expertise. 
• Planear y liderar el plan de formación de los Brockers y sponsors de los canales de EB/DM.
• Diseño, creación e implementación del programa de Desarrollo de Talento.

Para contribuir a tu éxito, es importante que…

• Seas profesional en carreras como Psicología, Humanidades, Pedagogía, Comunicación Social o afines. 
• Deseable posgrado.
• Tener mínimo 5 años de experiencia asegurando procesos de desarrollo, entrenamiento, desempeño y gestión de talento. Liderando equipos de trabajo y con excelente relacionamiento y manejo de áreas cliente.
• Nivel de inglés Avanzado (Conversacional).

¿Te entusiasma brindar tu experiencia y tus habilidades únicas en un equipo diverso de personas talentosas?  Si estás buscando crecimiento personal y una oportunidad para generar impacto, te invitamos a postularte a la posición de Learning Partner.  

¡Únete a MetLife y descubramos todo lo que podemos construir juntos(as)!