MetLife

Estamos buscando Gerente de Producto para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol: 

Asegurar contar con una ventaja competitiva en el desarrollo de productos para la línea de negocio de Mercados Masivos.

Buscamos personas que: 

• Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
• Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
• Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Diseño de Productos (Definición de oferta de valor / Especificaciones de producto)
• Desarrollar estudios de mercado, análisis de segmentación y rentabilidad (Realizar análisis de mercados: segmentos, territorios, competidores y distribución)
• Modelos de tarificación y rentabilidad (construir y ejecutar modelos, análisis de resultados, revisión y preparación de resultados)
• Registro de productos (Desarrollo de Notas Técnicas y Documentación Contractual)
• Implementar y monitorear el producto (coordinar y ejecutar el proceso de lanzamiento del producto, desarrollar controles y métricas de monitoreo de rentabilidad)

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Licenciatura en Actuaría 
• Experiencia en el sector asegurador / Vida, Accidentes Personales y/o Gastos Médicos Mayores.
• 5 años de experiencia en desarrollo de productos y en actividades mencionadas.
• Inglés conversacional intermedio / Avanzado.
• Desarrollo de productos de vida, accidentes personales y gastos médicos, probabilidad y estadística. Interpretación de resultados para toma de decisiones. 
• Certificación para firma de Notas Técnicas de Vida y/o Accidentes y Enfermedades (deseable)
• Excel avanzado (macros), Phyton (deseable), Alteryx y Power BI  (deseable).

PERFIL INTERPERSONAL

• Facilidad para comunicar (estructura y fluidez)
• Relaciones interpersonales.
• Capacidad de trabajar bajo presión, para distinguir prioridades generar acuerdos y cumplir plazos.
• Comunicarse efectivamente.
• Iniciativa y creatividad.
• Sentido de urgencia.
• Resolución de problemas.
• Identificación de impactos y riesgos.
• Seguimiento a procesos de proyectos.
• Adaptarse a lineamientos, prevenir impactos y desarrollar soluciones.
• Escucha activa
• Trabajo en equipo.
• Tolerancia a la frustración.
• Manejo de presión.
• Organización de actividades.
• Efectividad para el seguimiento.

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.