Description and Requirements
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Gerencia de Canales de Ventas Digitales para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
Propósito o misión del Rol:
Desarrollar, proponer e implementar estrategias digitales que impulsen la generación de leads y ventas en canales digitales junto a nuestros partners.
Buscamos personas que:
- Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
- Desarrollar, proponer e implementar estrategias digitales que impulsen la generación de leads y ventas en canales digitales junto a nuestros partners.
- Garantizar el mejor Customer Journey y experiencia de usuario (UX) para nuestros clientes.
- Dar seguimiento e implementar KPIs para obtener visibilidad de resultados y facilitar la toma de decisiones.
- Diseñar y ejecutar campañas de marketing basadas en datos del partner, nuevos leads, canales de venta, omnicanalidad y conversión, asegurando alineación estratégica y medición del performance.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Licenciatura en Marketing, Diseño y/o áreas económico-administrativas.
- Mínimo 5 años en e-commerce y marketing digital en empresas digitales (ej. Rappi, Uber, etc).
- Experiencia en gestión de campañas digitales B2B2C y B2C, con enfoque en generación de leads y conversión.
- Dominio en comunicación y venta en redes sociales y WhatsApp.
- Experiencia en uso de herramientas de análisis de datos y automatización de marketing.
- Comprensión de la dinámica del mercado digital.
- Inglés avanzado.
- Deseable: experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles.
PERFIL INTERPERSONAL
- Colaboración con múltiples stakeholders.
- Pensamiento estratégico.
- Creatividad.
- Orientación a datos (data oriented).
- Comunicación efectiva.
- Enfoque a resultados.
- Proactividad.
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!