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Country
Brazil
Working Schedule
Temporary
Work Arrangement
Hybrid
Relocation Assistance Available
No
Posted Date
12-Mar-2024
Job ID
2266

Description and Requirements

Sobre a Metlife

 

Na MetLife, você será parte de um time que trabalha com muita paixão, colaboração e acolhimento. Aqui, temos um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos podem ser quem são!

Contamos com grupos internos de diversidade, equidade e inclusão, e já recebemos diversos prêmios e reconhecimentos por nossos trabalhos em prol da sociedade, sustentabilidade e diversidade.

Estamos liderando a transformação global de um setor definido há tempos pela nossa empresa. Com uma única missão, mas diferentes perspectivas, estamos comprometidos em fazer a diferença na vida de nossos clientes.

No Brasil desde 1999, mas com mais de 150 anos de história como uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, estamos presentes em mais de 40 países, atendendo mais de 100 milhões de clientes.

Quer se tornar um MetLifer? Estamos te esperando!

 

Cargo: Estagiário em Dental

 

Local de trabalho: São Paulo 

 

O propósito da posição: Criar e implementar indicadores na área de negócio do Dental que vão fornecer subsídios no gerenciamento qualitativo da rede credenciada de prestadores, pilar estratégico do crescimento da base de clientes.

 

Quem buscamos?

  • Perfil analítico e colaborativo;
  • Foco em extração de dados e análise de dados;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de se relacionar com as demais áreas de negócio da empresa.

 

O que precisa ter ou saber?

  • Cursando administração de empresas, economia, engenharia, sistemas de informação ou cursos correlatos;
  • Facilidade em trabalhar com base de dados;
  • Bons conhecimentos em Excel, Power BI e sistemas de informações gerenciais (MIS);
  • Inglês intermediário (escrita e leitura).

 

Principais responsabilidades ou desafios:

  • Otimizar os processos de formatação de indicadores da área;
  • Extrair e atualizar as bases de dados;
  • Atualizar os indicadores dentro do SLA definido;
  • Apresentar dashboard em reuniões gerenciais;
  • Propor melhorias de processos e planos de ação.

 

O que oferecemos?

 

• Salário competitivo;

• Vale-transporte;

• Vale Refeição;

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Gympass.

 

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.  A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.

 

Os dados pessoais informados e coletados serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras por estas contratadas, no Brasil ou fora dele, para fins relacionados ao recrutamento, seleção e/ou processo de contratação, respeitando o disposto no Aviso de Privacidade de Dados da Metlife disponível em www.metlife.com.br.

About MetLife

Recognized on Fortune magazine's list of the 2023 "World's Most Admired Companies", MetLife, through its subsidiaries and affiliates, is one of the world’s leading financial services companies; providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to individual and institutional customers. With operations in more than 40 markets, we hold leading positions in the United States, Latin America, Asia, Europe, and the Middle East.

Our purpose is simple - to help our colleagues, customers, communities, and the world at large create a more confident future. United by purpose and guided by empathy, we’re inspired to transform the next century in financial services. At MetLife, it’s #AllTogetherPossible. Join us!
MetLife is proud to be an equal opportunity employer committed to attracting, retaining and maximizing the performance of a diverse and inclusive workforce.  MetLife's policy is to ensure equal employment opportunity without any discrimination or harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national or marital status, citizenship, or for any reason.