Description and Requirements
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Ejecutivo de redes medicas para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
Propósito o misión del Rol:
Gestionar el proceso administrativo la red de centros de infusión y clínicas oftalmológicas en convenio.
Buscamos personas que:
- Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
- Análisis situacional y de requerimientos de proveedores y profesionales de la salud
- Negociación de listas de precios con proveedores médicos
- Validación documental y administración de expedientes de proveedores médicos
- Elaboración y seguimiento de indicadores de gasto de proveedores médicos
- Sesiones de revisión con proveedores médicos para verificar el comportamiento de su gasto.
- Generación e implementación de planes de contención con los proveedores médicos
- Negociaciones especiales para casos de alto impacto
- Atención a quejas y/o solicitudes referentes a proveedores médicos
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Licenciatura relacionada en ciencias de la salud, preferentemente Médico (titulo)
- Experiencia 1 años en puestos similares
- Idioma inglés intermedio (deseable)
- Manejo de software (Word, Excel) intermedio
PERFIL INTERPERSONAL
- Negociación
- Capacidad de análisis
- Trabajo en equipo
- Resiliencia
- Autoaprendizaje
- Autogestión
- Habilidades digitales
- Organización a tareas
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes.
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